কোনও প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় # প্রোগ্রামার কীভাবে নির্ধারণ করবেন


18

আপনি কীভাবে জানবেন যে একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পে কতজন প্রোগ্রামার সফল হতে হয়?

আমি যে সংস্থাটির জন্য কাজ করি ক্লায়েন্ট সংস্থাগুলির অর্ডার পূরণ করে। আমরা একটি ইন-হাউস ওয়্যারহাউস ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম লিখেছি যা অবস্থান ভিত্তিক ইনভেন্টরি পরিচালনা, অর্ডার প্রসেসিং, বিল অফ-ল্যাডিং জেনারেশন, চালান, ফ্রেট অডিটিং এবং রিপোর্টিং (সম্ভবত 50 টি প্রতিবেদন) পরিচালনা করে। এটিতে কয়েক হাজার অন্যান্য ছোট ছোট বৈশিষ্ট্য সহ বারকোড স্ক্যানিং ফাংশন এবং একটি ক্লায়েন্ট পোর্টাল রয়েছে। এটিতে সম্পূর্ণ কর্মচারী টাইম ক্লকও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি কুইকবুকস, ইউপিএস এবং ফেডেক্সের সাথে সংহত করে। এটি কমপক্ষে 50 টি ক্লায়েন্টের পক্ষে কাজ করে যা তাদের কার্যক্ষমতাতে কিছুটা পৃথক হয়। উদাহরণস্বরূপ, আমরা গ্রাহকরা পাঠানো ফাইলগুলি থেকে অর্ডার আমদানি করি তবে প্রতিটি গ্রাহক একটি আলাদা ফাইল ফর্ম্যাট (সিএসভি, এক্সেল, ফ্ল্যাট ফাইল এবং ওয়েব পরিষেবাদি) প্রেরণ করে তাই আমাদের এক ডজনেরও বেশি অর্ডার রূপান্তর পদ্ধতি সেটআপ রয়েছে। রফতানি একই গল্প।

এই প্রকল্পটি জটিল এবং ক্রমবর্ধমান জটিলতার মধ্যে প্রতিদিন এক চতুর্থাংশ মিলিয়নেরও বেশি লাইনের কোডের সাথে। এটি ভিবি.এনইটি কোডের প্রায় 250,000 লাইন, রুবি কোডের 6,200 লাইন এবং পিএইচপি এর 5000,000 লাইন। এটিতে প্রায় 200 টি টেবিল সহ একটি মাইএসকিউএল ডাটাবেস রয়েছে।

ক্রমাগত পরিবর্তিত প্রয়োজনীয়তা এবং কয়েক ডজন ক্লায়েন্টের পৃথক প্রয়োজনের কারণে কোডটি নিজেই অত্যন্ত দরিদ্র থেকে তুলনামূলকভাবে ভাল কোডের মানের ক্ষেত্রে প্রচুর পরিবর্তিত হয়।

বর্তমানে, এই প্রকল্পের কেবলমাত্র একক প্রোগ্রামার রয়েছে - আমি নিজে। আমি বর্তমানে 75 বা তার বেশি লোকের সংস্থার জন্য সমস্ত পণ্য সমর্থন করি। এর মধ্যে রয়েছে সমস্যা সমাধান এবং নতুন ক্লায়েন্ট স্থাপন এবং যে কোনও নতুন বৈশিষ্ট্য যা প্রয়োজন। এছাড়াও, আমরা পুরো বিষয়টিকে পুনরায় লিখনের চেষ্টা করছি রেলের ভিত্তিতে 100% রুবি হতে। এবং আমরা পরের বছর বা তার মধ্যে পুরো সংস্থাকে বাজারজাত করতে চাই অন্য সংস্থাগুলি ব্যবহার করতে।

বর্তমানে, আমরা কেবলমাত্র একজন প্রোগ্রামার হিসাবে আমার কাছে রয়েছি তবে আমি বিশ্বাস করি না যে এটি যথেষ্ট। এই মাত্রার একটি প্রকল্পের কতজন প্রোগ্রামার থাকা উচিত বা সেই প্রশ্নের উত্তর নির্ধারণে আমাদের কীভাবে চলতে হবে তার জন্য কারও কি কোনও সুপারিশ রয়েছে? বিশেষত এই ব্যবস্থাটি দেওয়া হয়েছে যে ব্যবস্থাপনার পণ্যটি আগামী বছরের মধ্যে বাণিজ্যিক মানের হয়ে উঠবে?


11
আমি লাইটবুলব কৌতুকের জন্য অপেক্ষা করছিলাম :(
ওডে

হ্যাঁ ... শিরোনাম গুগল এবং আপনি সম্ভবত কিছু খুঁজে পাবেন। আমি যখন গুগল করছিলাম তখন আমি আসলে ঘটনাক্রমে লোকেদের একটি গোছা খুঁজে পেলাম।
kstevens715

8
যদি প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিবর্তন হতে থাকে, অতিরিক্ত সংখ্যক হাত এই পণ্যটি শিপ এবং দরজার বাইরে পাবে না। আপনি প্রথমে প্রয়োজনীয়তাগুলি পেরে গেছেন।
ওলেড

এটি আমার ক্ষেত্রে অবশ্যই সত্য। আমি জানি যে প্রশ্নটি আমি জিজ্ঞাসা করছি তা সম্ভবত খুব উত্তরযোগ্য নয়। তবে আমি যদি অন্য লোকেরা কী ধরণের প্রকল্পে কাজ করছে এবং সেই প্রকল্পগুলিতে কত লোক পূর্ণকালীন জড়িত তা তুলনা করতে পারলে এটি সাহায্য করবে।
kstevens715

এই প্রশ্নের খুব অনুরূপ হবে বলে মনে হয় এই প্রশ্নের । সম্ভবত আপনি দরকারী কিছু উত্তর এখানে পাবেন।
এস। রবিনস

উত্তর:


3

আমি কমপক্ষে 5 জন বলব। পরীক্ষার জন্য একটি, অনুমান, সমর্থন এবং ডকুমেন্টেশন এবং 3 ডিভাইসের জন্য একটি। আপনার ক্ষেত্রে অনেক কিছুর পরীক্ষা করা দরকার, সুতরাং 50% উত্সর্গীকৃত পরীক্ষককে অযৌক্তিক হওয়া উচিত নয়। কোনও ব্যক্তি প্রয়োজনীয়তা লিখে রাখছেন এবং পরীক্ষার জন্য আপনার ইনফ্রা কাঠামো স্থাপনের জন্য গ্রাহক সমর্থন থাকা উচিত। আমি মনে করি এমন তিন বিকাশকারী এই জাতীয় প্রকল্পের জন্য বেশ কম। একটি বৃহত ব্যাক এন্ড যা অনেকগুলি তৃতীয় পক্ষের সিস্টেমে সংহত করা হয় এবং অত্যন্ত কাস্টমাইজড প্রতিবেদনগুলির সাথে সম্পূর্ণ একটি ফ্রন্ট্ট হয়। আমি চাই।

  1. একজন ভাল ব্যাক এন্ড বিকাশকারী (অধ্যবসায় / ব্যবসায় স্তর)
  2. অ্যাকশন ক্লাস এবং জাভাস্ক্রিপ্ট সিএসএস ডিজাইন তৈরি করে একটি ভাল মিডল এন্ড / ফ্রন্ট এন্ড বিকাশকারী।
  3. একজন ভাল চারপাশের বিকাশকারী অভিনয় স্থপতি তবে অন্য দুজনের বিশেষজ্ঞের সহায়তায় সমস্ত স্তরে কোড তৈরি করা। এই বিকাশকারী JUnit কাঠামো মাভেন জেনকিন্স গিট ব্রাঞ্চিং ইত্যাদির মতো জিনিসও করতে পারেন।

আপনি চলে গেলে কি হয় অসুস্থ হয়ে ছুটি নেবেন ইত্যাদি etc. প্রজেক্ট প্রতি একজন ব্যক্তি কখনও স্মার্ট হয় না। সহকর্মীরা ছাড়া আপনি পেশাদারভাবে বিকশিত না হওয়ায় একা থাকা ভাল নয় good আমি প্রায়শই একা কাজ করি, নতুন আর্কিটেকচার স্থাপন করি এবং প্রায়শই প্রায় 5 টি বিকাশকারীদের দলে কথা বলি তবে কোনও সহকর্মীর সাথে কথা বলার সময় আমি এতটা বিকশিত হই না এবং আমরা এক সপ্তাহ কথা বলি, আলোচনা করি এবং ফ্রেমওয়ার্ক বেছে নেওয়া। জুড়ি প্রোগ্রামিং চূড়ান্তভাবে দিচ্ছে এবং একটি দেবের সাথে করা যায় না এবং আপনি যদি অনিশ্চিত বোধ করেন তবে কোড পর্যালোচনাগুলি কে করবে? আটকে গেলে কে আপনাকে সাহায্য করবে? আমি কেবলমাত্র একজন ব্যক্তির প্রকল্প গ্রহণ করব যদি এটি কোনও বৃহত্তর ক্ষেত্রের অংশ হয় এবং প্রয়োজনে বিশেষজ্ঞ সংস্থান আহ্বান করতে পারতাম।


1
আমি গত গ্রীষ্মে 2 দিনের ছুটি নিয়েছিলাম এবং আমার ল্যাপটপটি পেতে কাউকে আমার বাড়িতে প্রবেশ করতে হয়েছিল ... হ্যাঁ। আমি সবসময় একটি শূন্যস্থানে কাজ করার বিষয়ে কথা বলি কারণ আমার সাথে অন্য অনেক বিকাশকারীদের সাথে যোগাযোগ করার নেই। এবং একটি ছোট শহরে বসবাস এমনকি কোনও ব্যবহারকারী গ্রুপ বা যোগদানের জন্য কিছু নেই। আমরা (আমি?) সবেমাত্র পরীক্ষার কোড লেখা শুরু করেছি, আসলে যখন আমরা রেলগুলিতে স্থানান্তর শুরু করেছি। আমি ইতিমধ্যে পরীক্ষা ছাড়াই বিকাশের কল্পনা করতে পারি না। আমি একটি 50% নিবেদিত পরীক্ষক থাকার ধারণা পছন্দ করি।
kstevens715

1
কমপক্ষে একটি দেবের ডাটাবেস সেপিসিয়ালিস্ট হওয়া উচিত।
এইচএলজিইএম

8

প্রথম বারের কঠিন বিশ্বের আপনাকে স্বাগতম রিসরসিংয়ের প্রথমবারের !

সমস্যাটি টিম আকার বনাম প্রকল্পের আকারের নয়। এটি একটি খুব সাধারণ ভুল ধারণা যা প্রায়শই অন্যান্য সমস্যাগুলি আড়াল করে যা সাধারণত পরিচালনা সম্পর্কিত। বিষয়টি সমস্তই স্কোপ সম্পর্কিত । আপনার বর্তমান সংস্থানগুলির সাথে আপনি কী অর্জন করতে পারবেন তা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে - ওরফে আপনি। তারপরে আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনার বরাদ্দ করা সময়ের ফ্রেমের মধ্যে কাজের ভারটি হ্যান্ডল করার জন্য আপনার ক্ষমতাটি যথেষ্ট পরিমাণে হ্যান্ডল করার জন্য যথেষ্ট কিনা। সুতরাং আপনার প্রকল্পের প্রয়োজনগুলি চিহ্নিত করতে হবে এবং স্কোপ করা উচিত।

  • আপনি কি বিদ্যমান কোড বেসটি পরিষ্কার করার জন্য সময় ব্যয় করতে চান?
  • প্রকল্পের সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য এটি কি মৌলিক প্রয়োজন?
  • সিস্টেমে যুক্ত করার জন্য আপনার কি নতুন বৈশিষ্ট্য রয়েছে? আপনার প্রকল্পের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি কী যা মোকাবেলা করতে হবে এবং ইচ্ছার তালিকায় থাকা ছোট ছোট আইটেমগুলি কী কী?
  • প্রয়োজনীয়তাগুলির কোনওটি হয় ত্যাগ করা যেতে পারে, বা পরবর্তী রক্ষণাবেক্ষণ প্রকাশ না হওয়া অবধি কমপক্ষে বন্ধ রাখা যেতে পারে?

আপনার প্রয়োজনীয়তার সুযোগ সম্পর্কে আপনার ধারণা থাকলে আপনি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে ফলাফল অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় কাজের চাপ আরও সহজে নির্ধারণ করতে পারেন। যদি আপনার সংস্থানগুলি অতিরিক্ত ব্যবহারের সম্ভাবনা থাকে তবে আপনার আরও কর্মী লাগবে। যদি আপনার সংস্থানগুলি অল্প ব্যবহারের সম্ভাবনা থাকে তবে আপনি নিজেকে নিজের সময়সীমাটি আরও কাছাকাছি নিয়ে যেতে, বা আপনার প্রকল্পের ক্ষেত্র বাড়াতে সক্ষম হতে পারেন।

যদি আপনার অন্ত্র প্রবৃত্তি আপনাকে বলে যে প্রকল্পটি পরিচালনা করার মতো পর্যাপ্ত কর্মী নেই, তবে আপনি সঠিক হতে পারেন তবে আপনার বুঝতে হবে কেন এটি অন্ত্র আপনাকে এটি বলছে। কেবল একটি অনুভূতি থাকা যথেষ্ট নয়। পরিবর্তে, আপনার প্রবৃত্তিকে ব্যাক আপ করার জন্য প্রমাণ সরবরাহ করার জন্য আপনাকে বৈজ্ঞানিকভাবে সমস্যাটি পরীক্ষা করতে সক্ষম হতে হবে এবং আপনার প্রবৃত্তিগুলিও ভুল হতে পারে এমন সম্ভাবনার মুখোমুখি হওয়ার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। একবার আপনি আপনার প্রমাণ সংগ্রহ করলেন - উদাহরণস্বরূপ: প্রকল্পটি স্কুপ করেছেন, তারপরে আপনার প্রকল্পের ক্ষেত্র হ্রাস করার জন্য, বা প্রকল্পের সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য উপলব্ধ সংস্থানগুলি বাড়ানোর জন্য আপনার ব্যবস্থাপনার সাথে সত্যই আপনার বসে থাকা উচিত based হাতে প্রমাণ।


সুযোগটি সঙ্কুচিত মানের (বা কমপক্ষে পরামর্শদাতার গুণমানের) এমন কোনও কিছুতে 250 কে এসএলওসি সিস্টেমের সম্পূর্ণ পুনর্লিখন বলে মনে হচ্ছে। সুবিধাটি হ'ল প্রয়োজনীয়তা সংগ্রহ এবং সামগ্রিক নকশা সম্ভবত ইতিমধ্যে সম্পন্ন হয়েছে। এটি ছোট নয়, এবং এমন এক বিকাশকারীর জন্য কিছু নয় যাঁর অন্যান্য দায়িত্ব রয়েছে।
ডেভিড থর্নলি

@ ডেভিডথর্নলি এটি বিকাশকারীদের দায়িত্ব, তার সময়সীমা, তার কাজের চাপ, কীভাবে তাঁর সংস্থা ইতিমধ্যে পণ্যটির বিপণন করছে তার উপর নির্ভর করে। আমি দেখেছি যে অনেকগুলি জটিল প্রকল্প 1-2 টি ব্যক্তি দ্বারা কাজ করেছে যা খুব সফল হয়েছে কারণ তারা ভালভাবে পরিচালিত হয়েছিল ... এবং আরও অনেক ব্যর্থ হয়েছে। তবে আমি সম্মত হই যে এই কার্যটি বড় একটি এবং এটি পুনরায় উত্সের ক্ষেত্রে ইতিমধ্যে কিছুটা লাল পতাকা। কথাটি হ'ল, প্রথমে কিছুটা হোমওয়ার্ক না করে কেবল প্রচুর লোককে নিয়োগ দেওয়া উপযুক্ত নয়, যা সত্যই আমার উত্তর the :-)
এস রবিনস

সুযোগ হ'ল এমন একটি জিনিস যা আমি কয়েক মাস ধরে বেশ কয়েকবার এনেছি। প্রকল্পের 20% কোম্পানির উপর 80% প্রভাব ফেলেছে। এটাই আমি ফোকাস করার চেষ্টা করছি। দুর্ভাগ্যক্রমে, 80% যার প্রভাবের 20% রয়েছে তা হ'ল লাইনের সামনের দিকে চাপ দেওয়া হয় কারণ আমরা "জরুরি অবস্থা" এর সাথে আরও কোড এবং বৈশিষ্ট্য নিক্ষেপ করার চেষ্টা করি। আমি একবারে কোনও বৈশিষ্ট্য স্থির করার জন্য বলেছিলাম যাতে আমি কিছু মূল সমস্যা সমাধান করতে পারি। তারা আমাকে 5 দিন সময় দিয়েছে। এটি 5 বছর পরে বলা বাহুল্য এবং মূল সমস্যাগুলির অনেকগুলি রয়ে গেছে। আপনার পোস্টের জন্য ধন্যবাদ যদিও খুব সহায়ক।
kstevens715

6

পণ্য / প্রকল্পের সাফল্য নির্ভর করবে যার কোম্পানির জন্য এটির দায়বদ্ধতার প্রতিশ্রুতি। যদি তারা আরও প্রোগ্রামার / সহায়তা কর্মী নিচ্ছে, তবে একজন প্রোগ্রামারের কাছ থেকে উত্পাদনশীলতার অন্তর্নিহিত হ্রাস আসবে, যারা জানেন যে প্রশিক্ষণ দেওয়া, শেখানো, পরিচালনা করা ইত্যাদি ইত্যাদি .. এটি কোনও খারাপ জিনিস নয় .. তবে সেখানে থাকবে কোনও বৃদ্ধি আদায় হওয়ার আগে হ্রাস হোন .. ব্যবসায়ের বিশ্লেষক, পরিচালক, বিক্রয়, এবং পণ্যটি বাণিজ্যিকভাবে উপলভ্য হওয়ার পরে এটির সমর্থন প্রয়োজন ..

বাণিজ্যিক অ্যাপ্লিকেশনকে হোস্টিং করা কেবল একটি শক্ত প্ল্যাটফর্ম তৈরির চেয়ে অনেক বেশি। সমর্থনের প্রয়োজনীয়তা, প্রযুক্তিগত সহায়তা, বাগ ফিক্সিং, ব্যবহারকারীর প্রশিক্ষণ ইত্যাদি রয়েছে

আপনার কাছে কি কোনও ভাল বিশ্লেষণ / ধারণা / অনুমানের পদ্ধতি রয়েছে? যদি না হয়, এখনই শুরু করুন , আপনি নিজে থেকে এটি করতে পারেন।

আপনি এখনই আপনার মস্তিষ্ক কাজ করছেন? যদি তাই হয়, আপনি যদি এই প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করে এবং বিকাশ অব্যাহত রাখার (যথাযথ উত্থাপন?) আশা করেন তবে দ্বিগুণ পরিশ্রমের জন্য প্রস্তুত থাকুন ..

এবং দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া অঞ্চলের মূল্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে আমার আগের অভিজ্ঞতা থেকে উত্তরটি একই রকম পরিস্থিতিতে রয়েছে:

5-6 জন লোক && 500 ডলার

  • 1 টি সমস্ত টুপি পরিহিত নেতৃস্থানীয় বিকাশকারী / পরিচালক (~ 100k - 120k)

  • 2 টি সিনিয়র (খুব দক্ষ, স্ব-চালিত) ভাল ডিবি বোঝার এবং দক্ষতার সাথে প্রোগ্রামার (2x ~ 80 - 100 কে)

  • 1 প্রোজেক্ট ম্যানেজার ম্যানেজমেন্টের সাথে ইন্টারফেস করতে ($$?) এই ব্যক্তিরও অ্যাপটির প্রয়োজনীয়তা বুঝতে এবং সেই প্রয়োজনীয়তাগুলি সরাসরি প্রোগ্রামারদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়া উচিত

  • 1? (এইচটিএমএল / ইউআই) বিকাশকারী? জাভাস্ক্রিপ্ট দক্ষতা সহ (আমি প্রোগ্রামিং ইউআই / মার্কআপ কোড ঘৃণা করি)

  • 1? ডাটাবেস ব্যক্তি? তবে, বেশিরভাগ ভাল প্রোগ্রামারদের স্কেলেবল ডেটা স্ট্রাকচার তৈরি করতে কোনও সমস্যা নেই, তবে, আপনি যদি অপটিমাইজেশনের উদ্বেগের মধ্যে চলে যান তবে আপনার কমপক্ষে একজন পরামর্শদাতাকে নিতে চান


1
+1 আমি আপনার ব্রেকডাউনটি খুব ভাল চাই! ওটি সম্পূর্ণ করুন আপনার বেতনের বেতনগুলি আমার জন্য হতাশাগ্রস্থ বোধ করে কারণ আমি সোসিকেলে কাজ করার কথা ভেবেছি তবে তারা পশ্চিম ইউরোপের চেয়ে বেশি নয়, যদি শ্রেনীর লোকেরা এমএসসি + 5 ইয়ারের মতো কাজ করে।
ফার্মার

1
আমি একমত যে ব্যতীত আমি কোনও এন্ট্রি লেভেলের প্রোগ্রামারকে সমর্থন শুল্ক (ক্লায়েন্ট সেটআপ এবং ছোটখাটো বর্ধন) গ্রহণ এবং সাধারণ কর্মসাধনের কাজ করার জন্য সুপারিশ করব। কিছু ভূমিকার সমন্বয় জড়িত দক্ষতার স্তরের উপর নির্ভর করে কাজ করতে পারে।
jfrankcarr

বাহ, আপনি 80-100K এর জন্য তাই কলের সিনিয়র ডেভস পেতে পারেন? জীবনযাত্রার ব্যয় ব্যতীত এটি বেশ কম বলে মনে হয়। আমাদের 'সিনিয়র' সম্পর্কে বিভিন্ন ধারণা থাকতে পারে; ডালাসে আমার জানা সিনিয়র দেবগণ এর চেয়ে যথেষ্ট বেশি পাচ্ছেন।
কেভিন ক্লিন

আমাদের স্বাদ কী ভাল তা নিয়ে বিভিন্ন ধারণাগুলি থাকতে পারে .. আমি 2 নিয়োগ দিয়েছি। নেট সিনিয়র যারা গত 10 বছরে অনেক অভিজ্ঞতার সাথে তরুণ এবং প্রতিভাবান ছিলেন যারা এই সীমার মধ্যে কাজ করতে আগ্রহী ছিলেন। আমরা সর্বশেষ মাইক্রোসফ্ট স্ট্যাক (টিএফএস,। নেট 4, সি #, ইএফ 4.1, এমএসএসকিউএল ২০০৮ আর 2, ব্লাহ ব্লাহ ..) ব্যবহার করেছি এবং ভাল ক্লিন কোড খুঁজে বের করতে সমস্যা নেই। আমরা একটি ছোট দল ছিলাম এবং কিছু সিনিয়রকে ভাড়া দেওয়ার চেষ্টা করার পরে আমরা যে সমস্যাটি পেয়েছি তা হ'ল তারা শেখার প্রতিরোধী ছিল এবং তাদের অনেক মতামত ছিল এবং খুব বেশি লাগেজ বহন করা হয়েছিল (আমাদের কোনও ভাড়া দেওয়ার উইন্ডোও খুব একটা ছিল না)
হাঞ্জোলো

2

সকলের সাথে একটি বিশাল কোডবাসে 1 জন প্রোগ্রামারকনফিগারেশন, পরীক্ষা, যোগাযোগ, সমর্থন, ডকুমেন্টিং এবং বাগ ফিক্সিংয়ের দায়িত্ব নতুন কোড লেখার জন্য বা বৈশিষ্ট্যগুলি যুক্ত করতে (বা এমনকি পুরানো কোডটি রিফ্যাক্টরিং) করার জন্য খুব বেশি সময় পাবে না।

ব্যবসায়ের প্রসারণ না করে এমন বাধ্যতামূলক কাজগুলির শতাংশের তুলনায় আপনার সপ্তাহটি ভেঙে দিন এবং কীভাবে দ্রুত পরিচালন অতিরিক্ত সহায়তা নিযুক্ত করে আপনি অবাক হবেন।

বড় প্রকল্পগুলিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের ওভারহেড থাকে যা চলে না (বিশেষত যদি আপনি যেমন মনে করেন তেমন নতুন ক্লায়েন্টদের সাথে প্রয়োগ / পরীক্ষা করে থাকেন)। আপনার সাধারণ রোটেশন এবং সাধারণ সমর্থন এই কারণেই; তাই দলে যারা রয়েছেন তাদের কারও কারও কাছে নতুন বৈশিষ্ট্য নিয়ে কাজ করার সময় রয়েছে।

আপনি সফ্টওয়্যার অনুমানের বইগুলিও দেখতে চাইতে পারেন। এই বইগুলি তাদের বলার মতো অনেকগুলি মতো শোনায় না তবে এগুলিতে বিভিন্ন ক্ষেত্রের আকর্ষণীয় কেস স্টাডি রয়েছে এবং প্রমাণগুলির সাথে তাদের দাবিগুলি ব্যাক আপ করে।


আমার 95% সময় ব্যয় হয় সেই কাজগুলির একটিতে করে। আমি সমর্থন ঘূর্ণন ধারণা পছন্দ করি। আমি যদি লোকে দিয়ে ঘুরতে পারি এমন কাউকে নিয়োগ করি তবে এটি বিবেচনা করার মতো কিছু হতে পারে। আজ, উদাহরণস্বরূপ, আমি আসলে কিছু কোর কোডে কাজ করতে যাচ্ছিলাম এবং বাধা পেয়েছিল কারণ কারওর জন্য ব্যাটারির প্রয়োজন ছিল।
kstevens715

@ kstevens715 - মনে হচ্ছে আপনার সহায়তার দরকার আছে, এমনকি কারও কারও শিশুটি প্রযুক্তিগত হলেও is আমি ধরে নিচ্ছি আপনাকে কমপক্ষে 5 ফিগার ইনকাম দেওয়া হচ্ছে, যদি আমাকে ব্যাটারি আনতে বলা হয় তবে আমার কর্মচারীর জন্য এটির জন্য প্রায় 10 ডলার (আমার প্রতি ঘন্টার মজুরির 35%) ব্যয় হবে।
রামহাউন্ড
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.