সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের জন্য বর্তমানে কোনও আধুনিক, মানিক, প্রবণতা পরীক্ষা আছে? [বন্ধ]


10

পটভূমি

আমি একজন ওয়ার্কিং সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার যিনি পরের বছর বা তার জন্য নতুন চুক্তি সন্ধানের মাঝে রয়েছেন। আমার সন্ধানে, আমি আজ আগে জিজ্ঞাসা করা এই জনপ্রিয় প্রশ্ন দ্বারা ইঙ্গিত হিসাবে আমি বেশ কয়েকটি অযৌক্তিক প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কার সহ্য করছি ।

এমনকি আমাকে যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল সেগুলি প্রায় সবসময় অযৌক্তিক না হলেও, বিভিন্ন চুক্তির সুযোগের জন্য বহুবার তাদের উত্তর দেওয়ার পরেও আমি ক্লান্ত হয়ে পড়ব।

সুতরাং এটি আমাকে ভেবে পেয়েছিল যে কর্মক্ষম সফ্টওয়্যার পেশাদাররা নিতে পারে এমন একটি প্রমিত পরীক্ষা করা একটি সাধারণ স্কোরকার্ড প্রদান করবে যা ইন্টারভিউয়ারদের দ্বারা বেআইনী প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির পরিবর্তে (যেমন নার্ড হ্যাজিং) দেওয়া যেতে পারে।

প্রশ্ন

শ্রমজীবী ​​পেশাদারদের গ্রহণের জন্য কি কোনও মানক সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যাপটিটিউড পরীক্ষা (এসইটি ??) পাওয়া যায়?

যদি সেখানে কোনও পরীক্ষা নেই, তবে কোন প্রশ্ন বা বিষয়গুলি beেকে রাখা উচিত?

একটি অতিরিক্ত চিন্তা

কোনও প্রশ্ন বা বিষয় পরামর্শ দিলে দয়া করে মনে রাখবেন, সমসাময়িক বিকাশের চর্চাগুলির সাথে প্রাসঙ্গিক হয়ে উঠতে পারে এমন প্রশ্ন বা বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করা এবং কর্মশালায় বাস্তবসম্মত প্রয়োজন কারণ এটি একটি আদর্শ প্রবণতা পরীক্ষার মূল বিষয় হবে। অন্য কথায়, কোনও ক্লাউন ট্র্যাভারসাল প্রশ্ন নয়।


ভাল প্রশ্ন, কিন্তু দু: খজনকভাবে অক্ষম প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কার এড়ানোর কোনও উপায় বলে মনে হচ্ছে না। কোনটি প্রোগ্রামিং ব্যাকগ্রাউন্ড সহ নিয়োগপ্রাপ্তরা দ্বারা পরিচালিত সবচেয়ে খারাপ। আমার এমন কিছু ছিল যা হতভম্বভাবে খারাপ ছিল। আমি বিশ্বাস করি যা আমি কিছু প্রশ্নের যথাযথ উত্তর বলেছি তা বলা পুরোপুরি ভুল বলে দেওয়া হয়েছে কারণ এটি কোথাও থেকে পেয়ে যাওয়া ক্যানড সংজ্ঞাটির সাথে এটি মেলে না।
আন্তোনিও ২০১১ এ

উত্তর:


7

কোডিলিটির দিকে একবার নজর দিন

এটি একটি অন-লাইন প্রোগ্রামিং পরীক্ষা যা বেশ কয়েকটি বিভিন্ন ভাষাকে সমর্থন করে। প্রশ্নগুলি যথাযথভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, এবং অত্যধিক জটিল নয় যদিও এগুলির জন্য কিছু চিন্তাভাবনা প্রয়োজন, পাশাপাশি ভাল (প্রতিরক্ষামূলক) প্রোগ্রামিং কৌশলও রয়েছে - কেবল আপনাকে সঠিক কাজের সমাধান লিখতে হবে না তবে তারা প্রান্ত শর্ত এবং পূর্ণসংখ্যার ওভারফ্লো জাতীয় জিনিসগুলির জন্য পরীক্ষা করবে ।

স্ব-শংসাপত্রটি কতটা সম্মানিত তা সম্পর্কে আমার কোনও ধারণা নেই, তবে দুটি সাম্প্রতিক কাজের অ্যাপ্লিকেশন সেই ওয়েবসাইটটি নির্বাচন প্রক্রিয়াটির অংশ হিসাবে ব্যবহার করেছে।


2
ঝরঝরে সাইট! প্রশ্নগুলি আসলে বেশ চ্যালেঞ্জিং। আমি কেবলমাত্র এটি অর্ধ-সমাধান করে শেষ করেছি এবং কয়েকটি চরম পরীক্ষাগুলি পারফরম্যান্স পরীক্ষায় ব্যর্থ হয়েছে যদিও তারা কখনও বাইরে যায়নি এবং বলেছিলেন যে আমার কোডটি সম্পাদনের জন্য পরীক্ষা করা হবে।
maple_shaft

3

প্রবণতা পরীক্ষা বলতে বোঝানো হয় কোনও প্রদত্ত বিষয়ের জন্য কারও সহজাত সুবিধা পরিমাপ করার জন্য, আপনি কোনও বিষয় সম্পর্কে ইতিমধ্যে কতটা জানেন তা নয়। আপনি যা খুঁজছেন তা আমি মনে করি না। পরিবর্তে, আপনি যা জানেন তা প্রদর্শন করার জন্য আপনি একটি স্ট্যান্ডার্ড উপায় চান বলে মনে হয় যাতে কোনও সাক্ষাত্কারে প্রযুক্তিগত প্রশ্নগুলি আপনাকে সহ্য করতে না হয় (বা কমপক্ষে নিরীহ প্রশ্নগুলি এড়াতে পারে)।

সুসংবাদ: অনেকগুলি উপায় রয়েছে যা আপনি যা জানেন তা প্রদর্শন করতে পারেন। আপনার নিষ্পত্তি করার সরঞ্জামগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • পুনরায়: একটি লিখিত রসূমী অতীতে আপনি কী করেছেন এবং এক্সটেনশনের মাধ্যমে আপনি এখন কী জানেন সে সম্পর্কে উত্তরগুলির দিকে অনেক এগিয়ে যেতে পারে। আপনি কোথায় কাজ করেছেন তা কেবল তালিকাভুক্ত করবেন না, আপনি কী করেছেন তা বলুন।

  • প্রকল্পগুলি: আপনি নিজের সাথে তৈরি এমন কিছু আনুন এবং একটি দ্রুত ডেমো অফার করুন। আপনার কোড দেখান এবং এটি ব্যাখ্যা করতে ইচ্ছুক। এটি আপনাকে আপনার নিজের গায়ে প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রদর্শন করতে দেয়। (এটি যদি এমন কিছু হয়ে থাকে যা অন্যরাও অবদান রাখে, তবে আপনি কী করেছেন বনাম কী করেছেন তা সম্পর্কে খুব স্পষ্ট থাকুন other অন্যান্য লোকেরা কী করেছে you আপনি যদি পারেন তবে এটি সম্পূর্ণরূপে আপনার নিজস্ব কিছু প্রদর্শন করা ভাল))

  • লেখা: আপনি যদি কোনও কাগজপত্র, একটি ব্লগ, বা কোনও বই বা ম্যাগাজিনের নিবন্ধ লিখেছেন, তবে আপনার সাক্ষাত্কারের আগে এটি চালু করার চেষ্টা করুন যাতে সাক্ষাত্কারকারীরা এটি পড়ার সুযোগ পান have

  • ডিগ্রি বা শংসাপত্র: এগুলি আপনি যতটা সম্ভবত স্ট্যান্ডার্ড পরীক্ষার কাছাকাছি আসবেন।

সংক্ষেপে, আপনার লক্ষ্যটি যতটা সম্ভব সাক্ষ্যদানকারীর সন্ধান করছে যে আপনার জ্ঞান রয়েছে তার পক্ষে যথাসম্ভব প্রমাণ সরবরাহ করা।

খারাপ খবর: যাই হোক না কেন, আপনি যখনই কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার নেবেন তখন আপনি সম্ভবত সর্বদা একটি দ্বিধাবিজ্ঞানযুক্ত প্রযুক্তিগত প্রশ্নের মুখোমুখি হতে যাচ্ছেন। এমনকি যদি আপনি সত্যিই আপনার অভিজ্ঞতার সাথে চালিত হন এবং এটি প্রদর্শন করতে পারেন যে আপনি ঠিক সেই লোকটিই সন্ধান করছেন, তারা তথ্যের কাঠামো বা যা কিছু সম্পর্কে এখনও কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন। সংস্থার পক্ষে কোনও নীতির দিক নেই - তারা যে ব্যক্তির সন্ধান করছেন তার ঘুমের মধ্যে এই প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে সক্ষম হওয়া উচিত এবং দৃশ্যত প্রচুর লোক আছেন যারা পারেন না । এছাড়াও, কিছু সংস্থার কঠোরভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া রয়েছে যার জন্য তাদের প্রত্যেক প্রার্থীর একই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রয়োজন; সাক্ষাত্কারকারীরা নির্ধারণ করতে পারবেন না যে আপনি নিজের জিনিসগুলি জানেন এবং তারা কেবল প্রযুক্তিগত প্রশ্নগুলি এড়িয়ে যেতে পারে।


কালেব - আমি আপনার মন্তব্যের প্রশংসা করি এবং আপনার উল্লিখিত সমস্ত গুলি আমার কাছে রয়েছে। তদ্ব্যতীত, আপনার দেওয়া লিঙ্কে যে ধরণের প্রশ্নগুলি উল্লিখিত হয়েছে, বা একটি বড় সাক্ষাত্কারের সাইডবার হিসাবে সাধারণ ডেটা কাঠামোর সমস্যাগুলি ঠিক আছে। আমি ব্যক্তিগতভাবে যা কিছুটা অসুস্থ তা হ'ল মাথা বিহীন মুরগির মতো বিভিন্ন বিভিন্ন "টেক স্ক্রিনিং" এর কাছে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যা কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক নয়। এবং আবারও, আমি কেবলমাত্র একটি চুক্তি কাজের পরে এসেছি তাই এই "টেক স্ক্রিনিং" প্রক্রিয়াটির অনেকগুলি পুনরাবৃত্তি রয়েছে। আমি কেবল বিশ্বাস করি যে একটি প্রমিত পরীক্ষা এটি এড়াতে পারে।
ম্যাট ক্যাস্যাট

2

তর্কযুক্তভাবে, এটি শংসাপত্র এবং ডিগ্রিগুলির ভূমিকা। আপনি যদি কোনও বিশেষ প্রোগ্রামিং ভাষার সাথে কারও পরিচিতির একটি প্রমিত মানের পরীক্ষা চান, তবে আপনি সেই ভাষার সন্ধান করতে পারেন যার একটি নির্দিষ্ট ভাষার শংসাপত্র রয়েছে। আপনি যদি সাধারণ কম্পিউটার বিজ্ঞানের জ্ঞানের মানসম্মত পরীক্ষা করতে চান তবে কম্পিউটার সায়েন্স ডিগ্রিধারী এমন ব্যক্তির সন্ধান করুন।

সমস্যাটি অবশ্যই, আমরা সকলেই জানি যে এই ধরণের শংসাপত্রগুলি নিখুঁত from পরীক্ষার বিষয়গুলি চূড়ান্ত হয়ে গেলে একবারে কিছু শেখা বা জ্ঞান প্রয়োগ করতে সক্ষম না হয়ে লোকদের শংসাপত্র পরীক্ষার জন্য ক্র্যাম করা খুব সহজ। শক্ত বিকাশকারীদের পরিবর্তে বৃহত একটি ভগ্নাংশ শংসাপত্র প্রক্রিয়াটি নিয়ে যাওয়ার ঝামেলা করছে না। এবং নিয়োগকর্তা যে সমস্ত কিছু সন্ধান করছেন (ভাষা, বিকাশ প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি ইত্যাদি) তার উপর প্রত্যয়িত হওয়ার চেষ্টা করা বেশ কঠোর হবে। কম্পিউটার বিজ্ঞানের ডিগ্রিগুলিও ফলস্বরূপ - এমন কিছু লোক রয়েছে যারা দরকারী কোড কীভাবে লিখতে হয় তা শেখার জন্য বিনা ম্যানেজ করেই তাদের ডিগ্রি সম্পন্ন করে এবং এমন কিছু লোক রয়েছে যা অন্য কিছুতে মেজর করার সময় দুর্দান্ত কোড কীভাবে লিখতে শিখেন।

প্রদত্ত যে মানকীকৃত পদ্ধতিগুলি বাস্তব জগতের জন্য অপর্যাপ্ত হতে নিজেকে প্রদর্শন করেছে, এটি একটি মানযুক্ত পরীক্ষার চেয়ে আরও ভাল সম্ভাবনা নেই। এটি প্রায় অবশ্যই বিদ্যমান শংসাপত্র পরীক্ষার মতো গেমড হয়ে শেষ করবে। লোকেরা পরীক্ষার জন্য ক্র্যাম করত বা "ব্রেন ডাম্প" থেকে প্রশ্নগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে। বিদ্যমান বিকাশকারীরা সবাই পরীক্ষায় অংশ নেবে না। এবং নিয়োগকর্তারা পরীক্ষার ফলাফলের উপর খুব বেশি নির্ভর করতে রাজি নন। সুতরাং তারা এখনও একটি সাক্ষাত্কারে প্রযুক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে যাচ্ছেন।

এর বাইরে, যদিও, একটি ভাল প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কার (স্পষ্টতই, খারাপ বিকাশকারীদের মতো খারাপ ইন্টারভিউয়ার এবং খারাপ প্রশ্নও রয়েছে) বর্তমান দলের সাথে প্রার্থীর দৃষ্টিভঙ্গি কীভাবে জাল হবে তাও মূল্যায়ন করা উচিত। একটি ভাল সাক্ষাত্কারে প্রার্থীর যোগাযোগ দক্ষতা এবং তাদের নরম দক্ষতা যেমন তার প্রযুক্তিগত দক্ষতার মূল্যায়ন করে তেমনি মূল্যায়ন করা উচিত। আমি এমন একজন প্রার্থীর প্রতি আরও আগ্রহী যারা প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিষ্কার করতে ভাল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং তাদের চিন্তা প্রক্রিয়াটি ভালভাবে ব্যাখ্যা করে এমনকি তারা যদি তাত্ক্ষণিকভাবে কোনও মহান অ্যালগরিদম নিয়ে আসে এমন কারও উপরে সেরা অ্যালগরিদম না নিয়ে আসে তবে পারে না তাদের উত্তর কার্যকরভাবে ব্যাখ্যা করুন বা কার্যকরভাবে বাণিজ্য-অফগুলি নিয়ে আলোচনা করুন।


ধন্যবাদ জাস্টিন গুহ, আপনার পয়েন্টগুলি ভালভাবে গ্রহণ করা হয়েছিল - বিশেষত শেষ অনুচ্ছেদটি যার সাথে আমি পুরোপুরি একমত। কথাটি হ'ল, সেই "প্রযুক্তি" সাক্ষাত্কারগুলিতে যা আমার জন্য খারাপ অভিজ্ঞতা ছিল, মনে হয় সাক্ষাত্কারকারী সর্বদা আপনার যে নরম দক্ষতার কথা বলেছিলেন তা না থাকার বিভাগে পড়েছিলেন এবং তারা যে কথাটি বলছিলেন তা বোঝা প্রায়শই কঠিন ছিল ( তারা যা জিজ্ঞেস করছিল তা একা ছেড়ে দিন)।
ম্যাট ক্যাস্যাট

আপনি যে নরম দক্ষতাগুলি উল্লেখ করেছেন সেগুলি ছাড়িয়ে আমি নিজেকে বিবেচনা করি এবং আমি একটি দৃ program় প্রোগ্রামার এবং প্রমাণ করেছি যে কয়েক বছর ধরে আমার পক্ষে দুর্ভাগ্যজনক মনে হয় যে এই গেট রক্ষকরা আমার এবং আমার পরবর্তী চুক্তির মধ্যে দাঁড়িয়েছেন। আমি ভাবব একটি মানসম্পন্ন পদ্ধতির সাহায্যে এই সমস্যাটি অফসেট হয়ে যাবে।
ম্যাট ক্যাস্যাট

@ ম্যাথেজপ্যাট্রিকক্যাশট - তবে একই সাথে আপনি কি জানতে চাইবেন না যে আপনি কাজ শুরু করার আগে সাক্ষাত্কারের সময় দলের সাথে যোগাযোগ করতে সমস্যা হচ্ছে? যদি তারা বুঝতে না পারে যে তারা কী জিজ্ঞাসা করছে, এমনকি যদি দোষটি সম্পূর্ণরূপে তাদের হয় তবে আপনি তাদের সাথে কাজ করে সফল হতে পারবেন না।
জাস্টিন গুহ

আমি মনে করি যে আমরা দুটি ভিন্ন প্রসঙ্গে (আমার দোষ) কথা বলছি। আপনি দেখুন, আমি বেশ কয়েকটি রিক্রুটিং এজেন্সি নিয়ে কাজ করছি যা আমার মধ্যে দাঁড়িয়ে এবং বলে, আমাজন বা মাইক্রোসফ্টে 6 মাসের চুক্তি পাচ্ছে। এই এজেন্সিগুলির মধ্য দিয়ে যাওয়া ছাড়া আমার আর কোনও উপায় নেই, তবে আমি তাদের নিযুক্ত লোকদের সাথে কাজ করব না। সুতরাং, অদৃশ্যভাবে, আমি এজেন্সি দ্বারা নিযুক্ত একজন স্ক্রিনারের মুখোমুখি হলাম যার ডেস্কে সি #, জাভা, সি ++, বা অ্যালগরিদম বই রয়েছে, আমরা একটি সম্মেলন কক্ষে যাই, এবং তারা আমাকে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এগিয়ে যায় যা তারা স্পষ্ট করে তোলে যে তারা তাদের আশ্রয়স্থল রয়েছে make কিছুক্ষণ কর্মশালায় থাকব না।
ম্যাট ক্যাস্যাট

@ ম্যাথেজপ্যাট্রিকক্যাশট - ভাল, নিঃসন্দেহে সেখানে দরিদ্র সাক্ষাত্কার রয়েছে। তবে তারা যদি অক্ষম হন তবে সম্ভাবনা নেই যে তারা একটি ভাল মানসম্মত পরীক্ষার ফলাফলগুলি ব্যবহার করবে এমনকি যদি এটি একই কারণে বিদ্যমান থাকে যে আজ তাদের কেবল ডিগ্রি এবং উপযুক্ত শংসাপত্রের প্রয়োজন নেই।
জাস্টিন গুহ

0

ভাষা-মুক্ত প্রোগ্রামার / বিশ্লেষক প্রবণতা পরীক্ষা কোনও চাকরি প্রার্থীর যুক্তি, যুক্তি, কম্পিউটার গণিত এবং পদ্ধতিগত নিয়মগুলি বুঝতে এবং প্রয়োগ করার সম্ভাবনার একটি উদ্দেশ্যমূলক পরিমাপ সরবরাহ করে। এলপ্যাট পরীক্ষার্থীদের নির্দিষ্ট কম্পিউটার ভাষায় পরীক্ষা করে না। Http://www.aprtestingservices.com/business/lpat/ দেখুন

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.