আপনি যদি বিকাশকারী (সিনিয়র বা লিড বিকাশকারী) হন এবং আপনি পরিচালনা ক্যারিয়ারের চেয়ে কোড / ডিজাইনের সাথে থাকতে চান তবে আপনার সংস্থায় কেরিয়ারের উপলভ্য পথগুলি কী কী, বা আপনি যে সম্পর্কে শুনেছেন? আপনি কত দূর যেতে পারে?
যতক্ষণ না আপনি ধুলা কামড়ান বা এটি খুব নিরীহ না হওয়া অবধি কি গিঁট হয়ে যাওয়া চালিয়ে যাওয়া সম্ভব?
উদাহরণস্বরূপ আঙ্কেল ববের মতো লোকেরা কী এখনও দাবি করে বিকাশকারী হিসাবে বিবেচনা করে?
3
ভাল প্রশ্ন. কল্পনা করুন, যদি বিশেষজ্ঞরা আলঝাইমার, বা মহাকাশ ভ্রমণের জন্য কোনও নিরাময়ের তদন্ত করে থাকেন, তবে ম্যানেজমেন্টের মাধ্যমে তার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে গি-বিজ্ঞানীর কাজ করা বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে, কারণ তাদের পক্ষে ক্যারিয়ারের কোনও পথ নেই। দু: খিত।
—
তুলিনস কর্ডোভা
@ user61852 তবে তারা অগ্রসর হওয়ার সাথে সাথে বেশিরভাগই গিক-বিজ্ঞানী কাজ করা বন্ধ করে দেয়, এটি সফ্টওয়্যার সম্পর্কিত কোনও সমস্যা নয়। আমার এক বন্ধু জার্মান ম্যাক প্লাঙ্ক ইনস্টিটিউটে একটিতে মাইক্রোবায়োলজিতে পিএইচডি পেয়েছে। তার বস গবেষণা করতে খুব পছন্দ করতেন, তবে একবার তিনি "শীর্ষে" থাকলে প্রশাসক / পরিচালনা তার জীবন গ্রহণ করেন। ব্যক্তিগতভাবে, আমি যতটা সম্ভব পরিচালনায় যাওয়া এড়াতে চাইতাম, যদিও এর অর্থ পে-কাট নেওয়া।
—
এসিইজি
মাইন্ডে সম্ভবত আমার একই প্রশ্ন ছিল। দ্বৈত দক্ষতা সেট / অভিজ্ঞতা থাকার সম্পর্কে কীভাবে? আমি মনে করি, প্রযুক্তিগত ছেলেরা সফটওয়্যার / সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার থেকে টিম লিডের পরে স্থপতি অবস্থানে যেতে পারে। আরও সরানো, পরিচালনার অভিজ্ঞতা পাওয়া শুরু করা উচিত। এই পথটি আইটি পরিচালক - সিটিও হতে পারে। তারপরে সিইও-র আরও নেতৃত্ব দিন। যদিও সেখানে পৌঁছতে আরও বেশি সময় লাগে তবে কেবল আমার মতামত .. আপনার মতামত শেয়ার করুন? চিয়ার্স।
গীক হওয়া মনের একটি অবস্থা, তাই যতক্ষণ না আপনার এখনও ঠিক আছে যে আপনি ঠিক আছেন :) ক্যারিয়ারের দিক থেকে, এটি কৌতূহলপূর্ণ, প্রত্যেকটিই আইটি ডিরেক্টর বা সিইও হতে পারে না, কিছু সংস্থাগুলি (বেশিরভাগ স্বীকৃত নয় তবে আমি ' এক ভাগ্যবান হওয়ার জন্য) আপনি কী করতে চান পাশাপাশি কী করতে পারেন তা বিবেচনায় নেওয়ার চেষ্টা করবে, তাদের সম্ভবত আরও কিছু সংস্থার চেয়ে বিস্তৃত বেতন ব্যান্ড রয়েছে যা আমাকে উদাহরণস্বরূপ সিনিয়র দেব হিসাবে থাকতে পারে এবং না "পদোন্নতি" খোঁজার প্রয়োজনীয়তা অনুভব করুন।
—
ক্রিস লি
একটি বিষয় মনে রাখবেন যে আপনি যদি দীর্ঘকালীন চাকরিতে থাকেন তবে আপনি আস্তে আস্তে পরিচালনামূলক দায়িত্ব গ্রহণ করতে পারেন। যদি আপনার 10 বছরের অভিজ্ঞতা থাকে এবং কেবলমাত্র লোকেরা স্নাতক হয় তবে আপনি তাদের নেতৃত্ব দেবেন বলে আশা করা হবে - ভীত হওয়ার দরকার নেই, এটি সম্ভবত পুরানো এবং সাহায্যকারীদের জন্য সতেজকর এবং এটি জানার আগেই আপনি পরিচালনার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন management
—
হিটওয়েভ