একজন পরিপক্ক চতুর দলের কি কোনও ব্যবস্থাপনা দরকার?

Question

স্ক্রাম নিয়ে সাম্প্রতিক উত্তপ্ত বিতর্কের পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার সমস্যাটি হ'ল আমি পরিচালনটিকে পুরোপুরি চতুর দলে বেশ অপ্রয়োজনীয় এবং অপ্রয়োজনীয় কার্যকলাপ বলে মনে করি। আমি বিশ্বাস করি যে একজন পরিপক্ক এগিল টিমের পরিচালনা বা কোনও প্রযুক্তিগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া প্রয়োজন নেই। আমার (স্পষ্টতই ভ্রান্তি) চোখের কাছে এটি স্পষ্টতই বেশি স্পষ্ট যে পরিপক্ক বিকাশকারী দল পরিচালনার পক্ষে একমাত্র উপযুক্ত এবং সক্ষম হলেন তাদের প্রশিক্ষক (যিনি সঠিক যোগাযোগ দক্ষতার সাথে সবচেয়ে প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষ সহকর্মী)। কোনও স্ক্রাম মাস্টার কীভাবে এই জাতীয় দলে অবদান রাখতে পারে তা আমি ভাবতে পারি না।

স্ক্রাম এবং ম্যানেজারের এমন একজন হিসাবে যিনি একজন অভিজ্ঞ অভিজ্ঞ বিকাশকারী নন তবে দলে কোচ উপস্থিত থাকাকালীন উত্পাদনচক্রের পরিকল্পনায় ভাল দক্ষ হয়ে ওঠার মতো জিনিসগুলির মূল্য বুঝতে এবং বুঝতে আমার খুব অসুবিধা হচ্ছে । এমনকি এর অর্থ কি? পৃথিবীতে এমন কেউ কীভাবে উন্নয়নের কোন প্রকার দক্ষতা নেই একটি উচ্চ প্রযুক্তিগত দল পরিচালনা করতে পারে? সম্ভবত এখানে ম্যানেজমেন্ট মানে অন্য কিছু?

আমি পরিচালনকে মোট সময় অপচয় এবং অপরিপক্কতার উপ-পণ্য হিসাবে দেখি। আমার বোঝার মধ্যে একজন পরিপক্ক দল পুরোপুরি স্ব-ব্যবস্থাপনা is স্পষ্টতই আমি ভুল করছি যেহেতু অনেক মহান ব্যক্তি বিপরীতে বলেন তবে আমি নিজেকে বোঝাতে পারি না।

Comments

কিছুই ভাল ব্যবস্থাপনার প্রতিস্থাপন করতে পারে না, নির্জীব বস্তুগুলি খারাপ পরিচালনা প্রতিস্থাপন করতে পারে।

— রাইথাল

এমনকি দলটি স্ব-ব্যবস্থাপনা করা সত্ত্বেও, আপনি একজন ম্যানেজারকে অন্য পরিচালকদের স্ব-ব্যবস্থাপনা দলের সাথে হস্তক্ষেপ করা থেকে বিরত রাখতে চান।

— ওয়াট বার্নেট 18

স্ক্র্যাম মাস্টার কী ধরনের ব্যবস্থাপনা আপনাকে নির্ধারণ করতে হবে? প্রকল্প ব্যবস্থাপক? পণ্য ব্যবস্থাপক? পরিচালক? তারা আপনার জন্য কী করছে তা আপনি দেখতে পাচ্ছেন না এবং আপনার দলের অর্থ এই নয় যে তারা সংগঠনের পক্ষে অকেজো। আপনি ব্যবসায়ের জায়গার জন্য কাজ করেন এবং লাইনে থাকা অর্থের লোকেরা মাটিতে কী ঘটছে তা জানতে হবে। পরিচালনা তাদের জন্য, অগত্যা আপনার জন্য নয়।

— maple_shaft

@ ওয়াইয়াটবার্নেট আপনার খুব ভয়ভীতিজনক এক প্রবীণ দেব থাকতে পারে যার প্রতি প্রত্যেকে ভয় পান এবং এইভাবে আপনার দলের ব্যবসায় থেকে দূরে থাকুন। এটি আমার শেষ কাজটিতে দুর্দান্ত কাজ করেছে। আমরা এত কিছু করলাম!

— মিঃফক্স

@ সুস্লিক: আপনারা কি মনে করেন আমার ভূমিকাটি :)? আমি এমন এক দুর্দান্ত পরিচালককেও আশীর্বাদ করি যিনি আমাকে অর্থ দেন এবং বিশ্বকে আমার পিছনে রাখেন off

— ওয়াট বার্নেট

Answer 1

আপনি এখানে অনেকগুলি ভুল করছেন।

প্রথমটি ধরে নিচ্ছে যে কোনও স্ক্রাম মাস্টার একজন পরিচালক। তারা না. তারা মূলত প্রশাসক-সহ-সুবিধার্থী। তারা স্ক্রামের সময়সূচীতে জিনিসগুলি নিশ্চিত হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে, তবে আপনি যদি পুরোপুরি পরিপক্ক চতুর দল হন তবে তাদের কীভাবে তা আপনাকে জানাতে হবে না। এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঘটে।

তবে তারা আপনার কাজের মান নিরীক্ষণ করে না বা আপনার ছুটির দিনগুলি বা এ জাতীয় কিছুতে সাইন করে না। তারা পণ্য বা প্রকল্প পরিচালনা করে না; এটি অন্য লোকেরা করেছে

আপনি যে আরও বড় ভুল করছেন তা ধরে নেওয়া হচ্ছে যে আপনি অন্য প্রশ্নে বর্ণিত পরিস্থিতি থেকে যেতে পারেন ("বিকাশকারীরা এই মুহুর্তে চৌকস প্রোগ্রামিং অনুশীলন করতে সক্ষম নয় unit কোনও ইউনিট পরীক্ষা, কোনও জুড়ি প্রোগ্রামিং, কোনও সিআই নেই) ( হুঁ? এটা কি?) ... আপনি ধারণাটি পেয়েছেন ")" পুরোপুরি পরিণত বয়স্ক চক্র দলকে "রাতারাতি" to " এটি সহজভাবে সম্ভব নয়। ভুলে যাও. চেষ্টাও করবেন না।

যদি রাতারাতি ফলাফলগুলি আপনি যা চান তা যদি হয় তবে আরও কাঠামোগত প্রকল্প-পরিচালনা পদ্ধতির দিকে নজর দিন। এবং কিছু পরিচালক নিয়োগ।

যদি ব্যবসায়টি আপনাকে চতুর হতে চায় তবে সময় লাগে, সংস্কৃতি পরিবর্তন লাগে। এবং হ্যাঁ, প্রথমদিকে, আপনি যখন বিশৃঙ্খলার বিশৃঙ্খলা পর্যায়ে থাকবেন তখন এটির ব্যবস্থাপনা দরকার require তা কোনও ব্যক্তি বা গোষ্ঠী, যে কোনও ব্যক্তিকে কিছু সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

বৃহত্তর ছবিটি একবার দেখার জন্য, বিকাশকারী এবং ব্যবসায় উভয়কেই বর্তমান পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য এবং ব্যবসায়ের কী প্রয়োজন তা নির্ধারণ করার জন্য এবং তারপরে লোকদের পরিচালনা করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় বিকল্পগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার একজন ব্যক্তির বা গোষ্ঠীটির প্রয়োজন এটা।

আপনি নিজেকে সম্পূর্ণ পরিপক্ক চতুর দল বলতে এবং স্ব-পরিচালিত হওয়ার আগে এটি দীর্ঘ সময় হতে চলেছে। বেশিরভাগ দল কখনই সেখানে যায় না।

Comments

আমি কিছু অনুপস্থিত থাকতে পারে, কিন্তু আপনার উত্তর শেষে, আপনি ওপি সঙ্গে সম্মত হন যে একটি সম্পূর্ণরূপে চঞ্চল দলের পরিপক্ক নেই ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন? আমি নিশ্চিত নই যে আমি এই প্রশ্নের উত্তর সম্ভবত সম্ভবত কীভাবে হতে পারি তা আমি বুঝতে পেরেছি - অবশ্যই একটি চটপটে বিকাশকারী দল এখনও ব্যবসায়ের কেবল একটি কোগ, এতে অন্তর্ভুক্ত থাকবে: ফিনান্স, মার্কেটিং, বিজনেস ডেভলপমেন্ট বা আরও বিমূর্ত স্তর: নেতৃত্ব, দিকনির্দেশ এবং গ্রাহকরা অর্থ প্রদানের জন্য পাচ্ছেন? কাউকে এই উপাদানগুলি একসাথে টানতে হবে। ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন। সর্বদা.

— অলিভার-ক্লেয়ার

@ লর্ডস্ক্রি: স্ব-পরিচালন একটি নির্দিষ্ট শব্দ যা এর অর্থ একটি দল তদারকি ছাড়াই তাদের নিজস্ব প্রতিদিনের আচরণ এবং কর্তব্য পরিচালনা করে। বড় ছবি নয়। ( Businessdictionary.com/definition/self-managed-team.html ) আমি আশা করি যে কী ওপি বোঝানো যদিও বুঝলাম, কেন মানুষ তীব্র প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করেছেন যেন তিনি বলেন তারা একেবারেই কোনও ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন হবে না।

— পিডিআর

আপনি একটি সম্পূর্ণ চতুর দল হতে পারে কিন্তু আপনি একটি সম্পূর্ণ চৌকস সংগঠনে আছেন? একজন চৌকস পরামর্শদাতা হিসাবে আমরা প্রায়শই প্রধানমন্ত্রীর ছিটে ieldাল হিসাবে উল্লেখ করি কারণ তারা আমাদেরকে দেব দলের বাইরে থেকে সমস্ত ধরণের অদ্ভুত এবং দুর্দান্ত জিনিস থেকে রক্ষা করে, আসলে আমরা (দেবগণ) প্রায়শই প্রচুর নির্বোধ ধারণা শুনতে পাই না যে সত্য হিসাবে ক্লায়েন্টদের অবধি আসুন।

— ক্রিস লি

Answer 2

আমার বোঝার মধ্যে একজন পরিপক্ক দল পুরোপুরি স্ব-ব্যবস্থাপনা is

আসুন এক মুহুর্তের জন্য আপনি সঠিক হয়ে উঠুন। আমি এক বা অন্য উপায় জানি না, তাই আসুন এটি নিয়ে আলোচনা করা যাক না।

সমস্যাটি আসে যে এমনকি একটি স্ব-ব্যবস্থাপনা দল ভাল সামাজিক এবং রাজনৈতিক দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তির সাথে শেষ হয় যা দলকে অন্যান্য বিভাগগুলিতে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে। কেউ এইচআর বুলশিট এবং বাজেট পরিচালনা করে এমন কেউ, যিনি প্রত্যেকে কী করছেন, যখন তারা ছুটি নিচ্ছেন, ইত্যাদি সম্পর্কে নজর রাখেন। যে কেউ QA এবং PM গ্রুপগুলির সাথে তর্ক করে যাতে দলের বাকি সদস্যদের যাতে না হয়। যে কেউ বিকাশকারীদের মধ্যে অনিবার্য আন্তঃব্যক্তিক স্কোয়াবলগুলির মধ্যস্থতা করে। কেউ মিটিং সূচি এবং মনোবল বজায় রাখার জন্য।

এই ব্যক্তিটি একজন পরিচালক।

Comments

+1 টি। মানব প্রকৃতি একটি শক্তির শূন্যতা ঘৃণা করে এবং বিভিন্ন গোষ্ঠীর লোকেরা সর্বদা একই বা মৌলিক, শ্রেণিবিন্যাসের কাঠামোকে একরকমভাবে একত্রিত করে। কেউ আনুষ্ঠানিকভাবে "ম্যানেজার" বলা হয় বা না থাকুক না কেন কিছু পরিচালনা করার কাজ শেষ করবে।

— ম্যাসন হুইলার

@ ম্যাসনভিয়েল যদিও সর্বদা সত্য না , আমি সম্মতি দিয়েছি যে এটি এমন লোকদের একটি চরম ঘটনা যারা ব্যবহারিকভাবে পরকীয়-স্মার্ট, তবে ভালভ দেখায় যে স্ব-ব্যবস্থাপনা কেবল কাজ করতে পারে না, তবে এটি স্কেলও করতে পারে। তবুও, এই লোকেরা পরকীয়-স্মার্ট বিজনেস

— উইক.কম.আর্টিকালগুলি / 02-04-27/…

@ জিমি: নিবন্ধটি ব্যাখ্যা করার সাথে সাথে প্রতিটি দলে নেতৃত্বের ভূমিকা এখনও রয়েছে। তারা এক প্রকল্প থেকে অন্য প্রকল্পে একই থাকে না, তবে প্রাথমিক কাঠামো এখনও আছে। এটি সর্বদা কোনও সামাজিক সংস্থায় এটির প্রয়োজন পর্যাপ্ত পরিমাণে থাকে; কেবল বিশদই আলাদা। যে গোষ্ঠীগুলি এই প্রাথমিক নিয়মটি সচেতনতার সাথে নষ্ট করার চেষ্টা করে তারা প্রচুর ব্যর্থতা হয়ে যায় যা বিপুল পরিমাণ সম্ভাবনা অপচয় করে। (আধুনিক সময়ের সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক উদাহরণের জন্য ওয়াল স্ট্রিট দখল করুন))

— ম্যাসন হুইলার

আমি মনে করি আপনি যা বলছেন যে একজন পরিচালক সর্বদা উপস্থিত থাকেন তবে তারা অবশ্যই কোনও আনুষ্ঠানিক নেতৃত্বের অবস্থানে নেই in আমি কি আপনাকে সঠিকভাবে বুঝতে পারি?

— মিথ্যা রায়ান

@ লিরিয়ান হ্যাঁ শিরোনাম না থাকলেও সর্বদা এমন কেউ আছেন যারা কাজটি করেন।

— টেলাস্টিন

Answer 3

• আপনি একদিন বাড়িতে পৌঁছেছেন এবং আপনি চেক প্রদান করেন না ...
• আপনি ছুটি নিতে চান, তবে দলটি খুব ব্যস্ত এবং এক বছর হয়ে গেছে ...
• আপনার স্ত্রী বা শিশু অসুস্থ এবং আপনার
  6 মাসের জন্য সপ্তাহে 20 ঘন্টা কাটা দরকার ।
• অর্থ বিভাগ বাজেট কাটানোর আহ্বান জানিয়েছে এবং কাউকে যেতে হবে।
• কফি মেশিনটি ভেঙে গেছে এবং কেউই এটি ঠিক করতে পারে না।
• আপনার দলটি এত ভাল যে ঠিক করার কোনও ত্রুটি নেই এবং যুক্ত করার মতো কোনও বৈশিষ্ট্য নেই, আপনি কাজ শেষ করেছেন - এখন কী করতে হবে।
• গ্রাহক কাজের জন্য অর্থ প্রদান করবেন না
• গ্রাহক আপনার অর্জনের চেয়ে আরও বেশি কাজ করতে চায় এবং এটির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রস্তুত।

আমি এই তালিকায় এমন কিছুই দেখতে পাচ্ছি না যা আমার কেরিয়ারে আমার সাথে ঘটে নি। আমি এই তালিকায় এমন কোনও কিছুই দেখতে পাচ্ছি না যার জন্য অত্যন্ত প্রযুক্তিগত দক্ষতার সমাধানের প্রয়োজন। আমি এই তালিকায় প্রচুর স্টাফ দেখতে পাচ্ছি যেগুলির নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রয়োজন যা প্রকৃতপক্ষে, বেশিরভাগ বিকাশকারীদের নেই এবং ভাল পরিচালকরা তারা অতীতে কী পরিচালনা করেছেন তা বিবেচনা করে না।

ব্যাগিং পরিচালকদের বন্ধ করুন - আপনার দক্ষতার একটি সেট রয়েছে তা সনাক্ত করুন এবং তাদের আলাদা সেট রয়েছে। এই সমস্ত দক্ষতার যে কোনও সংস্থায় প্রয়োজন। আপনি তাদের কাজটি ঠিক যেমন করবেন তেমন তারা আপনার করবে। উভয় কাজের ক্ষেত্রেই কারও ভাল পাওয়া খুব বিরল, দুজনে একই সাথে দুজনেই করতে পারে এমন কারও পক্ষে ভাল পাওয়া বিরল। ম্যানেজার ব্যতীত যা ঘটে তা হ'ল ধীরে ধীরে নষ্ট হওয়া অবস্থায় things আপনি যদি ভাগ্যবান হন তবে এটির প্রাথমিক পর্যায়ে স্বীকৃতি পাওয়া যায়, একজন ম্যানেজার নিয়োগ করা হয়, এবং হঠাৎ সমস্যাগুলি যাদু দ্বারা এমনভাবে অদৃশ্য হয়ে যায়, এবং নির্বোধ অফিস রাজনীতি না করার পরিবর্তে আপনাকে যে কাজের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় তা ছেড়ে দেওয়া হয় (থেকে কথা বলছেন) এখানে অভিজ্ঞতা)।

Answer 4

আমি পরিচালনকে মোট সময় অপচয় এবং অপরিপক্কতার উপ-পণ্য হিসাবে দেখি।

কি দারুন. আপনি ইদানীং কোনও ভাল পরিচালকের সাথে কাজ করেন নি, তাই না? (আমরা সকলেই খারাপের সাথে কাজ করেছি)।

আমি লোকদের মাঝে মাঝে দেখেছি যে তারা পুরোপুরি বুঝতে পারে না এমন কিছু মনে করার ভুল করা সহজ is

(ব্যবসায় লোকেরা এর জন্য বিশেষত দোষী - আপনি কি কখনও খারাপ মানের স্পেসিফিকেশন এবং পাথরের একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পেয়েছেন?)

বেশিরভাগ ব্যবসায়েই বৃহত পুরো অংশ হিসাবে বিকাশকারী দল উপস্থিত রয়েছে। পরিচালকদের টিম এবং কোম্পানির বাকী অংশগুলির মধ্যে একটি ইন্টারফেস হিসাবে উপস্থিত রয়েছে। একজন ভাল ম্যানেজার সেই সম্পর্কটিকে উভয় দিকেই কাজ করবে, তা নিশ্চিত করে যে দলটি তাদের যা প্রয়োজন তা পেয়েছে (প্রয়োজনীয়তা, অফিসের জায়গা, নতুন কম্পিউটার, স্বীকৃতি, বোনাস ইত্যাদি) পাশাপাশি কোণার অফিস থেকে বেরিয়ে আসা (সর্বদা পরিবর্তনশীল) অগ্রাধিকারগুলি যোগাযোগ করবে ।

কর্নার অফিসটি অনেক কারণে বিদ্যমান, যার বেশিরভাগই এই পোস্টের সাথে প্রাসঙ্গিক নয়।

মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ পরিচালকগণ তাদের কাছে উপলভ্য তথ্য যা তারা আপনার কাছে উপলব্ধ তথ্যের সমান নাও হতে পারে সে সম্পর্কে সেরা সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন ।

যদি আপনার একটি সম্পূর্ণ পরিপক্ক বিকাশকারী দল থাকে যা সম্পূর্ণ পরিপক্ক সংস্থার অংশ ছিল যা সম্পূর্ণ পরিপক্ক গ্রাহক ছিল এবং কোনও কিছুই পরিবর্তিত হয়নি, আপনি সম্ভবত বেশিরভাগ পরিচালনার প্রয়োজনীয়তাটি বর্জন করতে পারেন । এর জন্য শব্দটি হ'ল ইউটোপিয়া ।

সে জন্য শুভকামনা।

পিএস - পড়ুন নিজেকে প্রোগ্রামার হিসাবে অভিহিত করবেন না - দুর্দান্ত পরামর্শ, এবং ব্যবসায়ের বাকী বিশ্বে কীভাবে আমাদের দেখায় সে সম্পর্কে আমার চেয়ে আরও ভাল ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

Comments

কিছু বিষয়গুলিতে নির্ভুল হওয়ার সময় এটি নিজেকে প্রোগ্রামার নিবন্ধ বলবেন না, এটি বেশ কয়েকটি বিষয়ের উপর ভয়াবহ, উদ্বেগজনকভাবে হতাশাবাদী। এটি একটি নুনের দানার সাথে নিন বা অন্যথায় আপনি বিশ্বাস করছেন যে আপনার সহকর্মীরা প্রকৃতপক্ষে ব্যঙ্গাত্মক যা একজন সহকর্মী হিসাবে আমি স্পষ্টতই অপমানজনক বলে মনে করি।

— জিমি হোফা 18

@ জিমিহোফা: এটি +1 ড্যান, আপনি কেন এই নিবন্ধটি এত আলোকসজ্জা পেয়েছেন তা নিশ্চিত নন, তবে মনে হচ্ছে এটি একটি অত্যন্ত তিক্ত ব্যক্তি লিখেছিলেন যাঁর দশকের দশকের খারাপ অভিজ্ঞতা এবং বিরক্তিকর কাজ ছাড়া কিছুই ছিল না এবং আমি আশা করব যে তার উদাসতা কমপক্ষে কিছুটা হলেও এসেছিল সিআরইউডি অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে কাজ করার সময় অনুলিপি / পেস্টের উদার ব্যবহার যা তাকে চ্যালেঞ্জিং মনে হয়নি।

— ডিএক্সএম

আমার জীবনের গল্প: খারাপ প্রয়োজনীয়তা এবং পাথরের মধ্যে একটি সময়সীমা সেট।

— সাইমন হোয়াইটহেড

Answer 5

একটি স্ক্রাম মাস্টার বা সাধারণভাবে একজন পরিচালকের কাজ হ'ল স্বৈরশাসক ওভারলর্ড হিসাবে কাজ করা। একজন ম্যানেজারের কাজটি নিশ্চিত করা হয় যে তার দলটি ব্যবসায়ের মধ্যে সাফল্যের জন্য প্রস্তুত রয়েছে। এর মধ্যে সঠিক লোককে নিয়োগ দেওয়া, সঠিক সরঞ্জামাদি পাওয়া এবং পণ্যের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একজন পরিচালককে লাইনসম্যানের মতো হওয়া উচিত, বিশদ এবং মিনিটিয়ে রাখা যা কোনও দলের সাফল্যের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ নয় তাদের অগ্রগতিতে হস্তক্ষেপ করা থেকে।

Comments

ভাল বলেছ. পরিচালকের আপনার পক্ষে কাজ করা উচিত, অন্যভাবে নয়।

— ব্রায়ান ওকলি

Answer 6

সমস্যার অংশটি হ'ল "স্ক্রাম মাস্টার" ইতিহাসের সমস্ত ক্ষেত্রে সম্ভবত সবচেয়ে কম-নির্ভুল শিরোনামের ভূমিকা। "স্ক্র্যাম ফ্যাসিলিটেটর" কিছুটা আরও সঠিক হতে হবে তবে অন্য কেউ যেমন উল্লেখ করেছেন যে এসএম কাজ টিম পরিচালনা করা নয় বরং সমস্যাগুলি দূরে সরিয়ে দেওয়ার জন্য যাতে (স্ব-ব্যবস্থাপনা) দলটি তাদের কাজ চালিয়ে যেতে পারে। হ্যাঁ, স্ক্রাম মাস্টার স্ক্র্যামটি ঘটেছিল তা নিশ্চিত করার জন্যও দায়বদ্ধ: অবশিষ্ট ঘন্টাগুলি সহ কার্য আপডেট হয়, স্ট্যান্ড-আপগুলি ধরে রাখা হয় এবং মান যোগ করা হয়, বার্ন-ডাউনগুলি আপডেট করা হয় এবং গতিবেগ ট্র্যাক করা হয় এবং তবুও এটি এখনও একটি প্রশিক্ষণ এবং পরিচালনার ভূমিকা নয়, ভূমিকা সহজতর করা।

সমস্যার আরেকটি অংশ হ'ল কোণার অফিসের লোকেরা "আমি কখন সফটওয়্যারটি পাঠাবো?" এই জাতীয় প্রশ্নের উত্তর জানতে চাই এবং "এতে কোন বৈশিষ্ট্য থাকবে?" এবং তারা "প্রজেক্ট ম্যানেজার" এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম হয়েছে এবং উত্তরগুলি প্রচুর চিত্তাকর্ষক দেখাচ্ছে গ্যান্ট চার্ট এবং অনিশ্চয়তার শঙ্কুর মতো অস্বস্তিকর জিনিসগুলির সামান্য বা উল্লেখ না করে সমর্থিত উত্তর পেতে সক্ষম হয়।

স্ক্রামের অধীনে, যে কোনও জাহাজের তারিখের জন্য "উইল", "হতে পারে" এবং "না" বৈশিষ্ট্যগুলির একটি মোটামুটি-প্রস্তুত তালিকা দিয়ে শুরু করা সম্ভব, তবে অবশ্যই কারও ভূমিকা আছে - সম্ভবত স্ক্রাম মাস্টার - সময়ের সাথে তালিকাগুলির অনিবার্য পরিবর্তনগুলির সাথে কর্নার অফিসকে আপ টু ডেট রাখার ক্ষেত্রে। অতীতে অনেক প্রকল্প পরিচালকরা যে কাজগুলি করেছিলেন, তার চেয়ে অনেক বেশি ভিন্ন ভিন্ন ব্যবস্থাপনার পরেও আমি এই ক্রিয়াকলাপটি ভেবে ভেবে প্ররোচিত হয়েছি, ফলাফল হিসাবে প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়াকরণ এবং "পরিচালনা" হিসাবে নতুন বৈশিষ্ট্য অনুরোধগুলি পরিচালনা করার জন্য।

Comments

"সমস্যার একটি অংশের জন্য +1 হ'ল" স্ক্রাম মাস্টার "সম্ভবত পুরো ইতিহাসের সবচেয়ে কম-সঠিকভাবে শিরোনামের ভূমিকা"

— অ্যাকটন

... এবং যদি তারা খুব সিনিয়র স্ক্রাম মাস্টার হয় তবে তারা কি স্ক্র্যাম লর্ড হতে পারে?

— মিঃফক্স

Answer 7

আপনি যদি মনে করেন কোনও পরিচালনার প্রয়োজন নেই, তবে নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি কাজগুলি কে সম্পাদন করবে, নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে কে সাড়া দেবে?

• নতুন ক্লায়েন্ট অবশ্যই পাওয়া উচিত। আপনি কিভাবে আপনার পণ্য বিক্রি করবেন? আপনি কিভাবে বিজ্ঞাপন করবেন?
• উপকরণ কিনতে হবে, সরবরাহকারী অবশ্যই পাওয়া উচিত
• অন্যান্য সংস্থা, বা ব্যাংক, বা একটি সরকারী অফিসের সাথে কূটনৈতিক আলোচনার নেতৃত্ব দিতে হবে

Answer 8

আমি একটি ছোট দলে রয়েছি যার কোনও ম্যানেজার নেই এবং এটি কাজ করে। কেন? আমি সত্যই জানি না।

আমার সর্বোত্তম অনুমান যে এটি আপনি যে রকমের ব্যক্তির উপরে আসেন। কিছু লোক কম্পিউটার "হয়", তাই তাদের একটি প্রক্রিয়া খাওয়ানো প্রয়োজন। অন্যান্য ব্যক্তিরা "প্রোগ্রামার" এবং কোনও কিছুই থেকে তাদের নিজস্ব বিশ্ব এবং কাঠামো তৈরি করার ক্ষমতা রাখেন।

আমাকে অবশ্যই একটি সিস্টেম তৈরি করতে হবে বা অন্য একজন মানুষ দ্বারা দাসত্ব করতে হবে; আমি যুক্তি ও তুলনা করব না: আমার ব্যবসা তৈরি করা। - উইলিয়াম ব্লেক

গ্লেনাট্রনের মন্তব্যের জবাবে সম্পাদনা:
এটি কেবল একটি দেব দলের চেয়ে বেশি। আমাদের একজন সিইও, একজন রিসেপশনিস্ট যিনি ফোনটির উত্তর দেন এবং একজন আইটি লোক। আমরা ক্লায়েন্টদের সাথে সরাসরি ইমেল, ফোন বা মিটিংয়ের মাধ্যমে যোগাযোগ করি। আমাদের মূল ব্যবসাটি চুক্তিগুলি শিকার করার পরিবর্তে আমাদের নিজস্ব পণ্য তৈরি করে বিক্রি করছে। কিন্তু চুক্তিও আছে।

আমি এটি সম্পর্কে আরও ভেবেছি এবং এগুলি কারণ এটি আমার মনে হয় এটি কার্যকর হয়:
১. আমরা প্রাথমিকভাবে অন্যের তৈরির পরিবর্তে আমাদের নিজস্ব পণ্য তৈরি করি।
2. আমাদের তদারকি ছাড়াই স্বাধীনভাবে একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজের নৈতিকতা রয়েছে।
৩. আমাদের ডোমেন জ্ঞান আছে।
4. ভাগ্য। মুষ্টিমেয় লোক যারা একসাথে আসে এবং ভালভাবে কাজ করে।

কেউ উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানির ভালভের কোনও পরিচালনা নেই। ভালভ অন্য কারও তৈরির পরিবর্তে তাদের নিজস্ব পণ্য তৈরি করে। আমি মনে করি একটি পণ্য সংস্থা স্ব-পরিচালনায় নিজেকে আরও ভাল ndsণ দেয়। আপনি ক্লায়েন্ট হওয়ায় ক্লায়েন্টের যে প্রত্যাশা রয়েছে তার চেয়ে আলাদা পাথে যাওয়ার কোনও ঝুঁকি নেই। একটি গেম সংস্থায় এটি বিশেষভাবে সত্য। আপনার খেলা মজা করুন।

আপনি মজা করার উপায় পরিচালনা করতে পারবেন না। আপনি আর্টের আসল সৃষ্টিতে আপনার পথ পরিচালনা করতে পারবেন না।

Comments

আপনার দল কি পুরো ব্যবসা? যদি তাই হয় তবে আপনি কীভাবে প্রতিদিন চলমান জিনিসগুলিকে সম্বোধন করবেন, তা না হলে আপনি সঠিক জিনিসটি তৈরি করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কীভাবে ব্যবসায়ের সাথে ইন্টারফেস করবেন?

— glenatron

অনুগ্রহ করে ডাউনটাতে একটি মন্তব্য করুন

— লর্ড টাইডাস

আমি জানতে পারি কেন ডাউন ভোট?

— আশকান খ। নাজরি

+1 থেকে "আপনি মজা করার উপায়টি পরিচালনা করতে পারবেন না You আপনি আর্টের আসল সৃষ্টিতে আপনার পথ পরিচালনা করতে পারবেন না।" খুব অনুপ্রেরণামূলক।

— আশকান খ। নাজরী