একক বিকাশকারী বনাম দল বিকাশকারী: আমার কি এগিয়ে যাওয়া উচিত? [বন্ধ]


52

আমি একটি ছোট সংস্থায় একক বিকাশকারী হিসাবে কাজ করি । পর্যাপ্ত কাজ ছাড়াও আরও অনেক কিছু রয়েছে তবে এটি অর্থের জন্য প্রযোজ্য নয়। সুতরাং, আমি অদূর ভবিষ্যতে কোনও নতুন সহকর্মী দেখতে পাচ্ছি না।

আইটি অপারেশনগুলির সাথে যা কিছু করা হয়েছে তার জন্য আমি পুরোপুরি দায়বদ্ধ। এর মধ্যে অভ্যন্তরীণ ব্যবহৃত সফ্টওয়্যারটির বিকাশ এবং রক্ষণাবেক্ষণ, বিভিন্ন ক্লাবগুলির ব্যবহার এবং বিকাশ যা আমাদের ক্লায়েন্টরা ব্যবহার করে, ওয়েবসাইট অবকাঠামো, স্থানীয় নেটওয়ার্ক অবকাঠামো সহ বেশ কয়েকটি সার্ভারের রক্ষণাবেক্ষণ এবং ইন-হাউস সমর্থন সর্বাধিক তাত্ক্ষণিক বিষয়গুলি উল্লেখ করে।

আমি যা করি তার 95% সত্যিই উপভোগ করি এবং আমার কাজের ক্ষেত্রে আমি উচ্চতর ডিগ্রী পেয়েছি। আমি কখন কী করব তা স্থির করে নিতে পারি, আর এখনই আমাকে কী করতে হবে তা কেউ সত্যই বলে না এবং তারপরে আমার কী করা দরকার তার জন্য একটি রোডম্যাপ তৈরি করতে আমার সহকর্মীদের সাথে বসে আছি। আমি নিজেকে একটি উচ্চ কাজের নৈতিকতা বলে মনে করি এবং আমি যা করি তার উপরে গড়ের চেয়ে বেশি হয়ে থাকে, তাই জিনিসগুলি সম্পন্ন হয়।

যাইহোক, আমি এমন এক জায়গায় এসে পৌঁছেছি যেখানে আমার চারপাশে থাকা অন্যান্য ব্যক্তিরা একই সাথে কাজ করা সত্যিই মিস করছি। যদিও আমি একক বিকাশকারী হিসাবে আমার বিস্তৃত প্রযুক্তির সাথে পরিচিত হওয়া প্রয়োজন, আমার অনুভূতি আছে যে আমি একটি "জ্ঞান ভাগাভাগি" মিস করছি যা অন্য "বড় মনের" লোক যারা বড় বড় সংস্থায় কাজ করে তারা অংশ নিচ্ছে ইন। এর সাথে প্রোগ্রামিং বাধা এবং ডিজাইনের সিদ্ধান্তগুলি নিয়ে আমার পক্ষে সত্যই আলোচনা করার মতো কেউ নেই - এবং আমি এটি মিস করতে শুরু করছি। এছাড়াও, আমি ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তারা এই "বংশোদ্ভূত" সম্পর্কে কী ভাবতে পারে তা নিয়ে আমি উদ্বিগ্ন, যে কোনও দলে অংশ নিতে সক্ষম হওয়ার জন্য দীর্ঘদিন ধরে নিজের কাজ করে চলেছে।

তবে, অন্যদিকে, আমি ভাবছি যে আমি আমার বর্তমান ডিগ্রিটি কোনও বৃহত্তর সংস্থায় নমনীয়তা পাব না। আমি আরও অনেক কঠোর সময়সীমা, দেরী ঘন্টা এবং কাজের বিশেষ ক্ষেত্রগুলি দেখব। এছাড়াও; আমি নিশ্চিত নই যে এই "জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার" ধারণাটি কি কখনও কার্যকর হবে?

অন্য কেউ কি এই পরিস্থিতিতে ছিল? ক্যারিয়ারের দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি কি একটি ভাল ধারণা দেখা যায়? আমি কি আরও বড় স্থানে (সম্ভবত) বিকাশকারীদের একটি বৃহত্তর গ্রুপ এবং "সদৃশ" লোকদের অংশ হওয়ার কথা বিবেচনা করব? অন্য কথায়, অন্যদিকে ঘাস কি সবুজ হবে?


23
shhhhhhhh .... হাজার হাজার বিকাশকারী ডেড এন্ড কর্পোরেট জবগুলিতে আটকে আছে যা আপনার মনিবকে তাদের জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করবে।
Reactgular

2
আমি কেবল এটি যুক্ত করতে চাই যে কোনও সফ্টওয়্যার সংস্থার কোনও দিকগুলির জন্য পুরোপুরি দায়বদ্ধ হওয়ার মতো সমস্যার সমাধান শেখায় এমন কিছুই নেই । এমন স্টাফ পেয়ে যা কাজ করার পক্ষে খুব কার্যকর নয়।
বেনিয়ামিন গ্রুইনবাউম

37
একটি দল কাজ করার জন্য একটি একাকী ডেভেলপার থেকে যাচ্ছে আমার অভিজ্ঞতা হলো এটা হতে পারে না জঘন্য কত ডেভেলপারদের সম্পর্কে কোন ধারণা আছে কোন নীতিগুলো তোমাকে ছাপ সকল ডেভেলপার (ঘন পদার্থ মত) দিকে striving হয় অর্জিত হয়েছে পারে। এবং তাদের মধ্যে যারা শুনেছেন তাদের মধ্যে কেবল একটি অপেক্ষাকৃত ছোট ভগ্নাংশ যত্ন। এটির মুখোমুখি হওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং আপনার উদ্বেগের বিষয় হলে আপনি কী করবেন তা আগে থেকেই সিদ্ধান্ত নিন।
অ্যামি ব্লাকনশিপ

5
@ অ্যামি টাকায় ঠিক আছে। এটি আমার পরিস্থিতি এবং আমাকে বেশিরভাগ স্প্যাগেটি কোড এবং নীতিগুলির অভাবের সাথে সামঞ্জস্য করতে হয়েছিল। তা ছাড়া, আমি অন্যান্য বিকাশকারীদের সাথে প্রতিদিনের বকবক উপভোগ করছি .. এগুলি সমস্ত কিছু পরিবর্তনের পক্ষে মূল্যায়ন করে।
সাইমন হোয়াইটহেড

1
আইএমও - আপনি যদি নিজের বর্তমান কাজের প্রতিটি কাজ নিজেই করতে সক্ষম হন তবে ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য আপনি এত জটিল কিছু করছেন না। যদি এটি উদ্বেগের বিষয় হয়ে থাকে তবে আপনার একটি দলে আপনার দক্ষতা সেট ব্যবহার করে কোনও কাজ খুঁজে পাওয়া দরকার। এমনকি নিখরচায় বৈদ্যুতিনগুলি এমন ধরণের প্রকল্পগুলি তৈরি করতে পারে না যা আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যেতে থাকবে। আপনি যদি (95%?) যা করেন তা নিয়ে আপনি খুশি হন এবং আপনি গ্যারান্টি দিতে পারেন যে আপনি অবসর গ্রহণ অবধি অবধি অবধি থাকবেন। যদি তা না হয় তবে 3-5 বছরের চিহ্নে আপনার সম্ভবত বরাবর চলতে হবে।
জোয়েল ইথারটন

উত্তর:


53

যদি আপনি নিজের কাজটি উপভোগ করছেন এবং কেবল জ্ঞান ভাগাভাগি করছেন, তবে চাকরি পরিবর্তন করার পরিবর্তে ওপেন সোর্স প্রকল্পে যোগদানের বিষয়টি বিবেচনা করুন। আপনি যাদের সাথে ইতিমধ্যে কাজ করছেন তা আপনি যদি না জানেন তবে অন্যদিকে ঘাস সবুজ হবে কিনা তা আপনার ধারণা নেই।


10
অন্যান্য বিকল্পের মধ্যে মেলিং তালিকাগুলি, এসও চ্যাটে হ্যাঙ্গআউট, স্থানীয় বিকাশকারী গোষ্ঠী (যদি এখনও বিদ্যমান থাকে) এবং এর মধ্যে রয়েছে। তবে কেন্দ্রীয় ধারণাটি একই: জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি অতিরিক্ত পাঠ্যক্রমের অ্যাভিনিউ সন্ধান করুন
ববসন

3
এগুলি সব কিছুর চেয়ে ভাল তবে নেট কখনই আসল মাংস মানুষকে প্রতিস্থাপন করতে পারে না। আপনার কীবোর্ড এবং মনিটর আপনাকে আর কখনও ভালবাসবে না।
বালোগ পাল

এটি একটি দুর্দান্ত পরামর্শ, এমন একটি বিকাশকারী হিসাবে যিনি এমন একটি পদে কাজ করেন যেখানে আমি যে প্রযুক্তিগুলি ব্যবহার করি তাতে প্রচুর স্বায়ত্তশাসন পাই, আমি এসও, ফসএস প্রকল্প এবং সাইটগুলিতে চ্যাটের মতো গ্রুপ আলোচনায় অংশ নেওয়া খুব উত্পাদনশীল বলে মনে করি।
বেনিয়ামিন গ্রুইনবাউম

@ নিমঞ্জা: ভাল পরামর্শ (যদিও বালোগ উল্লেখ করেছেন; এটি কখনই আসল মানুষকে প্রতিস্থাপন করবে না)!
sbrattla

@ ব্লগপাল - সেজন্য আমি স্থানীয় বিকাশকারী দলগুলির পরামর্শ দিয়েছিলাম ... তবে আমি নিশ্চিত যে তারা আগের চেয়ে অনেক বিরল।
ববসন

10

এটি আমার এই কথার সাথে একত্রিত হয়েছে: "প্রোগ্রামিংটি সেক্সের মতো। আপনি একা এটি করতে পারেন তবে এটি সেইভাবে কম মজাদার And এবং যদি আপনি খুব বেশি দিন এভাবে ব্যবহার করেন তবে আপনাকে বাদামে পরিণত করে।"

হ্যাঁ, আপনার নিজের বস এবং বিভাগের একাকী মাস্টার হওয়া সুবিধাজনক। এছাড়াও এটি প্রতিষ্ঠিত শেল ছেড়ে যাওয়া ভীতিজনক। বাইরের বৈরী জগতের মুখোমুখি হওয়ার কথা নয়। এবং নীচ থেকে আবার শুরু করুন। বিদায় নিলে আরও শক্ত হয় যদি আপনাকে লাথি না দেয় এবং / অথবা আপনি যে সংস্থাটি আপনার প্রয়োজন হয় তা ত্যাগ করা সম্পর্কে খারাপ লাগেন এবং সম্ভবত বেশ লক হয়ে গিয়েছিলেন।

আমি সেখানে ছিলাম. 1 সদস্যের সেনা হিসাবে একটি সংস্থায় প্রায় 12 বছর কাজ করেছিলেন। গত বছরগুলি এমন ছিল যে অনেকে কাননকে ফোন করবে, বেশিরভাগ বাড়িতে বসে কাজ করেছিল, কেবল "এক্স ক্লায়েন্ট এটি পরীক্ষা করে দেখতে চায়" একটি নোট পেয়েছিল, তারপরে কয়েকদিন পরে মেল করা হয়েছিল যে এক্স পরিমাণে এবং ওয়াইয়ের সময়সীমার জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করা যেতে পারে, তারপরে এক মাস পরে আর একটি মেইল ​​প্রেরণ করে যে চালানটি প্রেরণ করা যায়। এবং পুরো সময়কালের অর্থের জন্য সম্ভবত গড়ে 1 ঘন্টা / দিন কাজ করেছে। এবং প্রত্যেকে একইভাবে কন্টেন্ট বস এবং ক্লায়েন্ট ছিল।

তবে এটি আমার উপর বৃদ্ধি পেয়েছিল, এবং সব সময় থাকা সত্ত্বেও, এটি বেশিরভাগ সময় কেবল অপচয় হয়।

কাজটি পুনরায় সাজানোর জন্য আমি শেষ পর্যন্ত একটি আলটিমেটাম পোস্ট করেছি যাতে আমি দলে কাজ করতে পারি, বা আমি বাইরে আছি। বস সম্ভবত এটাকে অস্পষ্ট মনে করেছিলেন। নীচে লাইন, আমি ভাল জন্য প্রস্থান। ভেবেছিল পরের দিন চাকরি হবে। হ্যা অবশ্যই. ;-)

উবার-ডাব্লুটিএফ সাক্ষাত্কার এবং সংস্থাগুলির একটি সিরিজের মুখোমুখি হয়েছিল, কিন্তু কয়েক মাস পরে একটি চাকরি পেয়েছে। এমন একটি সংস্থায় যা বিগটাইম চুষে পরিণত হয়েছিল, কিন্তু স্থানীয় দলগুলি সত্যিই কাঁপছে। অন্তত আমি যখন যোগ দিয়েছি, তার এক বছর পরে সেই বিশাল যাত্রা শুরু হয়েছিল, সম্ভবত সেরা পোপল দিয়ে। একই অর্থ সম্পর্কে জানতে পেরেছি তবে অফিসে +++++++ ঘন্টা কাজ করে। এমন একটি প্রকল্পে যা এক টন মারাত্মক সমস্যা ছিল। এবং রিমোট বোসরা সমস্ত বাগ রক্ষা করে।

তবে সামগ্রিকভাবে, আমি আবার জীবিত অনুভব করেছি এবং প্রাসঙ্গিক কাজ করতে পেরে আনন্দিত। এমন একটি দলে যা এর জন্য লড়াই করেছিল এবং খুশি যে আমরা শেষ পর্যন্ত সমস্ত বাতাস এবং প্রতিকূল আবহাওয়ার বিরুদ্ধে অগ্রগতি শুরু করেছি। আমার গণনায় স্যুইচটি ভাল ছিল। আফসোস করার জন্য কেবলমাত্র 4-5 বছর আগে আমি ছাড়িনি।

ফলোআপটি আসলে প্রাসঙ্গিক নয় (আসলে আমি অবশেষে চলে গেলাম, এবার অনুকূলের চেয়ে মাত্র 1 বছর পরে একটি হোম প্রকল্প তৈরি করেছি, তারপরে অন্য একটি সংস্থায় যোগ দিয়েছি যা প্রতিশ্রুতিশীল ছিল, যখন আমাদের দলটি অবিশ্বাস্য অগ্রগতি করেছিল সংস্থাটি দক্ষিণে পরিণত হয়েছিল, এবং এবার আমি অবশেষে ঠিক জেনিটের উপর ছেড়ে গেল - এবং একটি গণনা করা গ্রীষ্মের অবকাশের পরে যেখানে আমি এখন কাজ করার কোন পরিকল্পনা ছাড়াই কাজ করেছি)) পয়েন্টটি হ'ল জীবনটি কার্যকর হয়, আপনি যেভাবে প্রত্যাশা করেন না তা নয়, তবে দীর্ঘকালীন উন্নতির জন্য।

মূল কথাটি হ'ল, যদি আপনি আর সূর্যটি না দেখেন তবে আপনি ভাল প্রত্যাশা বন্ধ করে দেন। এটি শুধু ভাল হবে না। আপনি হয় আপনার পথে জোর করতে পারেন বা প্রকৃত উর্বর ভূমির সন্ধান করতে পারেন।


1
আপনার মন্তব্যের জন্য ধন্যবাদ! আমি আশা করি আপনার "[...] সম্ভবত 1 ঘন্টা / দিন গড়ে [...]" প্রতিদিনের কাজের ব্যয় করার জন্য 6.5 ঘন্টা ব্যয় করার জন্য একটি বড় বাগান রয়েছে :-)। যাই হোক; আপনার নিজের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য ধন্যবাদ; আপনি শুরু থেকে যা বর্ণনা করেছেন তাতে আমি নিজেকে দেখতে পাচ্ছি।
sbrattla

7

আপনি একাধিক বিকাশকারীকে নিয়ে এমন পরিস্থিতিতে চলে যাওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি কঠোর সময়সীমা, দেরী এবং কাজের বিশেষায়িত ক্ষেত্রগুলিতে লক হয়ে যাবেন। হ্যাঁ, এমন কর্পোরেশন রয়েছে যেগুলি এটি করে তবে সেখানে এসএমবি রয়েছে যাগুলির বিকাশকারীদেরও খুব দরকার, এবং তাদের মধ্যে কিছুগুলি আপনার বর্তমান কাজের পরিবেশের সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ, কেবল একাধিক বিকাশকারী with

আমি মনে করি এটি আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি কোথায় রয়েছে তার উপর নির্ভর করে। আপনি যদি আপনার বর্তমান পরিস্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট হন তবে আরও বিকাশকারী ইন্টারঅ্যাকশন চান তবে আমি একটি ছোট্ট সংস্থার সন্ধানের পরামর্শ দিচ্ছি যার সাথে আপনি যোগ দিতে পারেন এমন 5-10 বিকাশকারীদের একটি দল রয়েছে। এটি আপনাকে প্রচুর স্বাচ্ছন্দ্য বজায় রাখার অনুমতি দেয় কিন্তু তবুও অন্যদের ধারণাগুলি বন্ধ করতে পারে।

ভাড়া নেওয়ার দৃষ্টিকোণ থেকে, যখন আমি সম্ভাব্য বিকাশকারীদের পর্যালোচনা করেছি তখন তারা জিজ্ঞাসা করিনি যে তারা কোনও গৃহপালিত কিনা। যাইহোক, কাউকে একটি দলের অংশ হিসাবে আনার সময় কোনও দলের মধ্যে কাজ করার উদাহরণগুলি অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ। কীভাবে একজন ব্যক্তি ভিন্ন ব্যক্তিদের সাথে ভিন্ন মতামত নিয়ে আচরণ করে? পুরো দলটি সর্বোত্তম ফলাফল অর্জন করবে তা নিশ্চিত করার জন্য তারা অতীতে কী করেছে? এগুলির অন্যান্য বিকাশকারীদের সাথে কোন সম্পর্ক নেই, এটি মানুষের সাথে কাজ করার বিষয়ে (যা আপনি বলেছিলেন যে আপনি ইতিমধ্যে করেছেন)।

আপনি যদি সিনিয়র প্রযুক্তিগত নেতৃত্বের ভূমিকায় যেতে চাইছেন তবে আপনার অবশ্যই কয়েকটি অন্যান্য বিকাশকারীকে নিয়ে এমন একটি অবস্থানে যেতে হবে যেখানে আপনাকে দলীয় নেতৃত্ব হওয়ার সুযোগ রয়েছে। এটি ব্যাখ্যা করা খুব কঠিন যে আপনার কাছে যদি কোনও উন্নয়ন টিমের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা না থাকে তবে ডেভলপমেন্ট টিম চালানোর দক্ষতা আপনার রয়েছে।


একটি দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিকোণ থেকে এটি তাকানো, সম্ভবত বয়সের সাথে আরও "বিমূর্ত" অবস্থানের দিকে আরও স্থানান্তরিত হওয়া বোধগম্য হয়। যখন আমি turn০ বছর বয়সী (৩০ বছরের মধ্যে) আমার সম্ভবত নবীন শিক্ষিত বিকাশকারীদের সাথে প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়ার সুযোগ থাকবে না ... তাই এটি কোনও পর্যায়ে প্রযুক্তিগত নেতৃত্বের ভূমিকার মতো কোনও কিছুর দিকে সরে যেতে বোধগম্য হতে পারে। এবং; সেখানেই দলের অভিজ্ঞতা আসবে ...
sbrattla

6

আপনি যা বর্ণনা করেছেন তার সাথে আমি খুব অনুরূপ পরিস্থিতিতে আছি। আমার মূল বিষয়টি হ'ল অর্থ, কারণ আপনি এটি উল্লেখ করেছেন। কখনও কখনও আমি মনে করি আমি খুব নিঃসঙ্গ এবং আরও কর্ম এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য আকুল আছি, তবে আমার আগের সংস্থাগুলির দিকে ফিরে তাকাই আমি জানি যে এটি সম্ভবত ঘটবে না (খারাপ কোড, অহং সংঘর্ষ, অর্থহীন লাল টেপ ইত্যাদি) এখন আমি আমি যে প্রযুক্তিগুলি শিখতে চাইছি, বই পড়তে চাই এবং আমার পছন্দসই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে চাই তার সময় ব্যয় কর। এটি কখনও কখনও বিরক্তিকর হয়, অন্যকে ভীতিজনক করে তোলে, সময়ে প্রেরণার অভাব হয় তবে পুরো স্ট্যাক বিকাশকারী হিসাবে আপনি চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করার সাথে সাথে সামগ্রিকভাবে যথেষ্ট সন্তোষজনক।

আপ টু ডেট রাখুন এবং নতুন ধারণা পেতে আমি সাধারণত এই ওয়েবসাইটটি ব্রাউজ করি, প্রোগ্রামার এসই। আমি অতীতে আরও একটি কাজ করেছি যা হ'ল ওডেস্কের ছোট জিগগুলি: আপনি অন্যান্য প্রোগ্রামারদের জন্য তাদের প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে পারেন এবং তাদের কৌশলগুলি শেখার মাধ্যমে উপকৃত হতে পারেন। অর্থের জন্য এটি করবেন না, যদি না আপনি খুব কম মজুরির দেশে বাস করেন।

পরামর্শের একটি চূড়ান্ত শব্দ: আপনার যদি ইতিমধ্যে বেশ কয়েক বছরের অভিজ্ঞতা না থাকে তবে আমি আবার বিকাশকারীদের একটি দলে ফিরে যেতে পারি। কয়েক বছর ধরে আমি যে সমস্ত বিভিন্ন কৌশল এবং জ্ঞান অর্জন করেছি তা আমি নিজেও গুগল এবং এসও দিয়ে নিজেই এটি করতে সক্ষম হয়ে উঠতাম বলে মনে করি না। এর একটি অংশ কেবল অপরিবর্তনীয়। এই মুহুর্তে, আমি বলব, আপনি একক বিকাশকারী হয়ে সর্বাধিক উপভোগ করতে পারেন এবং মজা করতে পারেন।


অর্থ সত্যই আমার উদ্বেগের একটি বড় অংশ নয়। এটি ব্যক্তিগত দক্ষতা শেখার এবং বিকাশের বিষয়ে আরও বেশি। আমি কোন দলে কখনও কাজ করি নি, কেবল নিঃসঙ্গ বিকাশকারী হিসাবে, তাই দলে যাওয়ার বিষয়ে আপনার বক্তব্যটি আমি দেখতে পাচ্ছি।
sbrattla

3

@ নেমঞ্জা ট্রিফুনোভিচ থেকে "একটি ওপেনসোর্স-প্রজেক্টে যোগদান করুন" -র বিস্তৃতি হিসাবে আমি সম্মেলনে যাওয়ার বা পেশাদার প্রশিক্ষণের পরামর্শ দিতে পারি।

আপনার নিজের / অন্যদের সমস্যাগুলি অন্যেরা কীভাবে ঠিক করে তা দেখে বা প্রতিদিনের রুটিন থেকে বেরিয়ে আসা বা নতুন প্রযুক্তি কীভাবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বদলাতে সহায়তা করতে পারে তা দেখার জন্য, বা আপনার বর্তমান কাজের সাথে কোনও সম্পর্কযুক্ত নয় এমন একটি নতুন প্রযুক্তি শিখতে পারার দুর্দান্ত অনুপ্রেরণা হতে পারে অনুমোদন।

কেন কোনও সম্মেলনে নিজের সমাধান উপস্থাপন করছেন না?

আপনার বস, তিনি যদি চালাক হন তবে আপনাকে সমস্ত ভ্রমণ (ট্র্যাভেল / ট্রেনিং-) দিতে পেরে খুশি হবেন, কারণ তাঁর (উচিত) জেনে রাখা উচিত যে এই জাতীয় জিনিসগুলি প্রচুর অনুপ্রাণিত করে।

এবং এটির পাশাপাশি আপনি এমন একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে পারেন যা ভবিষ্যতে আপনাকে একটি চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করবে।


3

আমি আপনি অন্তত জন্য চেহারা আপনার কোম্পানির সন্তুষ্ট উচিত মনে এক অন্য ডেভেলপার। সম্ভবত এমন কোনও জুনিয়র যা আপনাকে সিস্টেমের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য সাইটে অন প্রশিক্ষণ দেবে। এইভাবে আপনার কথোপকথনের একটি চলমান, উদ্দেশ্যমূলক স্ট্রিম থাকবে।

আপনার কোম্পানিকে তাদের বোঝাতে বাস ফ্যাক্টরের দিকে নির্দেশ করুন। সমস্ত কিছুর জন্য কেবল একজন বিকাশকারীকে দায়ী করা খুব উচ্চ ঝুঁকি। কারও নিজের সমস্ত ডিম কেবল একটি ঝুড়িতে রাখা উচিত নয়।


3

জীবনে কোনও গ্যারান্টি নেই, তাই আপনি একটি বৃহত্তর সংস্থায় চলে যেতে এবং বিভিন্ন এবং সম্ভবত বৃহত্তর সেটের জন্য সমস্যার একটি সেট বাণিজ্য করতে পারেন। অনেক লোক স্থানীয় প্রযুক্তি গ্রুপগুলিতে যোগদান করার পরামর্শ দিয়েছেন যাতে একই মনের মানুষদের সাথে মতবিনিময় করার যত্ন নিতে হয় তবে তারা নিজেরাই যে সামান্য সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তাতে তারা প্রচুর পরিমাণে প্রবেশ করতে সক্ষম হবে না।

আমার পরামর্শটি হ'ল আপনার বর্তমান কাজটি রাখা, তবে জড়িত হওয়া এবং স্থানীয় প্রযুক্তি সম্প্রদায়ের ভিতরে নেটওয়ার্ক হওয়া। ব্যক্তি এবং সম্ভবত যে সংস্থাগুলি আপনি কাজ করতে চান তাদের সন্ধান করুন। প্রতিটি বড় সংস্থা আপনি যা সন্ধান করছেন তা সরবরাহ করে না। যদি আরও ভাল সুযোগ আসে (এবং আপনার কাছে প্রথম দিকের জ্ঞান থাকা উচিত যে এটি আরও ভাল) তবে এটি দেখুন।

আমরা বেশিরভাগই নিখুঁত কাজটি পাইনি যা আমরা শেষ পর্যন্ত যে ধরণের কাজের চাই তা দেয়। আপনি একটি দলের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা পাচ্ছেন না, তবে এটি পছন্দসই নয়। আপনি এমন একটি চাকরি নিয়েছিলেন যা আপনার পছন্দ মতো অন্যান্য জিনিস রয়েছে। আমি মনে করি না একটি ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারে এই পয়েন্টটি পাওয়া খুব কঠিন হবে।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.