সিনিয়র বিকাশকারী হিসাবে নিযুক্ত হওয়া, এমনকি কোনও জুনিয়র বিকাশকারী কখনও হয়নি, আমার কী আশা করা উচিত? [বন্ধ]


12

আমি কিছুক্ষণের জন্য রাতের বেলা ফ্রিল্যান্সার এবং কোডার হয়েছি এবং সম্প্রতি, একটি বিশেষ এনওয়াই সংস্থায় বেশ কয়েকটি স্তরের সাক্ষাত্কারের পরে আমাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, যদিও আমার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলির কিছু অভাব রয়েছে। সংস্থাগুলি কি কম অভিজ্ঞতার সাথে সিনিয়রদের ভাড়া নেওয়ার পক্ষে সাধারণ? তারা নির্দিষ্ট শিক্ষার বক্ররেখার প্রতি শ্রদ্ধা জানাতে কয়েক সপ্তাহ অপেক্ষা করবে?

আমি কোনও সংস্থায় কাজ করা সম্পর্কে কিছুই জানি না, এজন্যই আমি চিন্তিত। এক সপ্তাহ পরে, আমি এখনও উত্সগুলি যাচাই করে দেখছি, তবে এক সপ্তাহ কাজ করার পরে মনে হচ্ছে যে কিছু সহকর্মী বিবেচনা করছেন যে আমি ধীর। আমি গণিত, পদার্থবিজ্ঞান, অ্যালগরিদমে ভাল তবে তবুও এই সংস্থায় ব্যবহৃত সমস্ত টেম্পলেট সম্পর্কে আমার শিখতে হবে।

ইতিমধ্যে এখানে যে কেউ তার দলে কম অভিজ্ঞ প্রবীণ সদস্য পেয়েছেন? এটা কি গ্রহণযোগ্য?

আমি এই বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়া বন্ধ করার জন্য আমার বসের সাথে বৈঠক করার পরিকল্পনা করছি। ভাল ধারণা বলে মনে হচ্ছে?

[Edit]

এই উত্তরের জন্য ধন্যবাদ। আমি অবশ্যই নতুন - বর্ষীয়ান বিকাশকারী। সোমবার আরও আত্মবিশ্বাস নিয়ে অফিসে ফিরেছি। আমি অনুমান করি যে প্রথম সপ্তাহে আপনি যখন ভাল বেতন পান তখন অজানা টেম্পলেট / উত্সগুলির সামনে কিছুটা অক্ষম বোধ করা স্বাভাবিক।

উত্তর:


28

"সিনিয়র বিকাশকারী" এর কোনও স্বীকৃত সংজ্ঞা নেই। সংস্থাগুলির মধ্যে সংজ্ঞা থাকতে পারে তবে একজন প্রবীণ বিকাশকারী সাধারণত কাউকে প্রতিনিধিত্ব করেন:

  1. সফ্টওয়্যার বিকাশের অভিজ্ঞতা (3-5 বছর সর্বনিম্ন) সহ,
  2. অবিচ্ছিন্ন তদারকি ছাড়াই কাজ করতে পারে (প্রায়শই কোনও তদারকি না করে),
  3. উন্নয়নের পরিবেশ এবং সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিত,
  4. জুনিয়র বিকাশকারীদের তদারকি বা শিক্ষণে সক্ষম,
  5. ছোট থেকে মাঝারি আকারের প্রকল্পগুলি ডিজাইন এবং বাস্তবায়নে সক্ষম।

আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলা শক্ত তবে নতুন দলে যোগদানের সময় সাধারণত একটি শেখার বক্ররেখা থাকে।

তারা যে পরিমাণ সরঞ্জাম এবং প্রক্রিয়া ব্যবহার করে তা নির্বিশেষে, প্রতিটি দলের সিদ্ধান্তের ইতিহাস রয়েছে যা তাদের বর্তমান অবস্থাতে নিয়ে যায়। যদি সংস্থাটি কাস্টম লাইব্রেরি বা পরিবেশ ব্যবহার করে তবে আমার প্রথম প্রশ্নটি ডকুমেন্টেশন এবং প্রশিক্ষণের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হবে । বড় বড় সংস্থাগুলিতে এমনকি নতুন কর্মীদের এমনকি প্রবীণদের জন্যও আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ থাকতে পারে। যে কোনও বিদ্যমান ডিজাইন, বিল্ড এনভায়রনমেন্ট ডকুমেন্টেশন, প্রক্রিয়াগুলি এবং আরও পড়ুন। তাহলে এই উপস্থিত না থাকার অফারটি তাদের দস্তাবেজ হিসেবে রাখার জন্য

তারপরে আমি কোনও বিদ্যমান সিনিয়র বিকাশকারীকে সাথে যুক্ত করতে বলব । কী প্রত্যাশা করা হয় এবং কীভাবে জিনিসগুলি কাজ করে তা শিখার এই দ্রুততম উপায়। কীভাবে তারা এই সমস্যার সমাধান করলেন? তারা ইউনিট পরীক্ষা এবং পর্যালোচনায় কতটা প্রচেষ্টা ব্যয় করেছিল? তারা কেন এটি সেভাবে করেছিল এবং সেভাবে নয়? নিশ্চিত করুন যে অন্য বিকাশকারী আপনাকে আপনার বিকাশের পরিবেশ নির্ধারণে সহায়তা করে এবং আপনাকে মুক্তি প্রক্রিয়াতেও নিয়ে যায়।

তাদের ভাষা এবং সরঞ্জামগুলি আপনি তাদের কৌশলগুলিই জানেন না সে সম্পর্কে তাদের স্পষ্ট করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আগে কোনও ভিন্ন উপায়ে কাজ করে থাকেন এবং মনে করেন এটি তাদের উপায়ের চেয়ে ভাল, স্থায়ীভাবে এবং শ্রদ্ধার সাথে এটির পরামর্শ দিন।

আশা করি, তাদের সাথে জুটি বাঁধলে তাদের মন্থর হবে না। তারা উত্স নিয়ন্ত্রণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার আগে টাইপস এবং সমস্যাগুলি ধরার জন্য তারা চোখের আরও একটি প্রশংসা করতে পারে।

শেষ অবধি, বুঝতে পারবেন আপনি এক সপ্তাহের মধ্যে কোনও বড় প্রকল্প পুরোপুরি বুঝতে যাচ্ছেন না তাই ছোট বাগগুলি বা বৈশিষ্ট্যগুলি ঠিক করতে শুরু করুন । আপনার বন্ধুটি তাদের পর্যালোচনা করেছে এবং আপনি যে কোনও এবং সমস্ত প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন তা নিশ্চিত করুন। আপনি জিনিস মিস করবেন। আপনি ভুল করবেন। ঠিক আছে. তাদের কাছ থেকে শিখুন, তাদের পুনরাবৃত্তি করবেন না এবং কঠোর পরিশ্রম করুন। আপনি যা করেন তাতে যদি আপনি ভাল থাকেন তবে আপনি সেখানে পাবেন।


4

এক সপ্তাহ পরে, আমি এখনও উত্সগুলি যাচাই করে দেখছি, তবে এক সপ্তাহ কাজ করার পরে মনে হচ্ছে যে কিছু সহকর্মী বিবেচনা করছেন যে আমি ধীর।

এক সপ্তাহ স্বল্প সময়ের হয়। এক মাস পরেও আপনি এখনও উত্সগুলি পরীক্ষা করে দেখবেন। হৃদয় দিয়ে তাদের কোডটি জানতে আপনি এই সংস্থার দ্বারা নিযুক্ত হন না। আপনার বিকাশের সরঞ্জামগুলি বা আইডিই এখানে আপনাকে সহায়তা করার জন্য রয়েছে। যদি এক সপ্তাহ পরে কিছু সহকর্মীদের সাথে কিছু সমস্যা দেখা দেয় তবে তারা কীভাবে কাজ করে এবং কোন সরঞ্জামগুলি তারা ব্যবহার করে তা কেবল তাদের জিজ্ঞাসা করুন। যদি তারা বিবেচনা করে যে আপনি এক সপ্তাহের পরে ধীর হয়ে পড়েছেন তবে এটি সম্পূর্ণ আপত্তিজনক। একটি বিদ্যমান অ্যাপ্লিকেশন বুঝতে সর্বনিম্ন সময় প্রয়োজন প্রায় এক মাস month বিশেষত কর্পোরেট স্টাফ সহ, এটি কখনও কখনও বা বেশিরভাগ সময় ডকুমেন্টেড হয় না। আপনি একজন মানুষ, কম্পিউটার নন।

আপনি আপনার সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করা উচিত যে আপনি দেখানো বন্ধ করছেন যে আপনি ধীর আছেন বা তারা আপনার চেয়ে ভাল, এটি বুদ্ধিমানের কাজ নয়! নিশ্চিত যে তারা আপনার চেয়ে দ্রুত, কারণ তারা স্টাফ লিখেছিল ... কেউ আপনাকে কাজ দেয়, আপনি যা করতে পেরেছেন এবং এর আগে আপনি যা করেছেন তার জন্য আপনাকে ভাড়া দেওয়া হয়েছে, সুতরাং এই ছেলেরা কেবল আপনাকে স্বাগত জানাবে, সহায়তা করবে আপনি একটি কিক স্টার্টার ব্যাখ্যা, দৈনিক স্ট্যান্ড আপস এবং সাপ্তাহিক সংক্ষিপ্তসার সহ। যদি তারা এই আচরণ অব্যাহত রাখে তবে এটি গুরুতরভাবে উদ্বেগজনক এবং আপনার কোনও ম্যানেজারের সাথে এই সমস্যাটি সমাধান করার বা চলে যাওয়ার বিষয়ে বিবেচনা করা উচিত।

আমি গণিত, পদার্থবিজ্ঞান, অ্যালগরিদমে ভাল তবে তবুও এই সংস্থায় ব্যবহৃত সমস্ত টেম্পলেট সম্পর্কে আমার শিখতে হবে।

এটি বেশ স্বাভাবিক, এবং কয়েক মাস সময় নিতে পারে। প্রথমে অ্যাপ্লিকেশনটির খুব সামান্য বিটগুলিতে কাজ করার চেষ্টা করুন এবং তারপরে আপনি কোড, প্রক্রিয়াগুলি (এটি কোডের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ), পদ্ধতি (এমনকি এটি আনুষ্ঠানিক না হলেও) ইত্যাদি থেকে বিশ্বব্যাপী দৃষ্টিভঙ্গি রাখতে সক্ষম হয়ে উঠবেন etc.


1

এমনকি "সংস্থাগুলিতে কাজ করা" অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের পক্ষেও আপনার পায়ের আঙ্গুলের উপর থাকা কোনও খারাপ জিনিস নয়, এটি আপনাকে সজাগ এবং দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখে। যতক্ষণ আপনি নিজের আত্মবিশ্বাস রাখেন এবং পক্ষাঘাতগ্রস্থ হন না don't

এটি সহজ হয়ে যায়। একটি বৃহত কোড বেসে কাজ করা, আশা করা যায় যে এর জটিলতাগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করার জন্য আপনার সময় প্রয়োজন। আমি বিকাশের দিকে সরে যাওয়ার আগে বেশ কয়েকটি সংস্থার জন্য কাজ করার সময়টিতে আমার এক দশকেরও বেশি সময় ছিল (এক বছর আগে কিছুটা) এবং জটিল সমস্যা বা ভয়ঙ্কর পরিমাণে কোড মোকাবেলায় আমার এখনও আত্ম-সন্দেহের মুহূর্ত রয়েছে (আমাদের কোড বেস লাইন গণনা বহু মিলিয়ন লোকের মধ্যে চলে) তবে আমি কেবল সৈনিক, গুগল, স্ট্যাকওভারফ্লো এবং এটি এখানে ওয়েব সাইট খোলা রাখি, আমার বাট বন্ধ রাখি এবং সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে আমি খুব গর্বিত নই। আপনি একটি দলের অংশ, আপনার বাড়ির ডেস্কে আর লোন কোডার নেই। আপনার সহকর্মীদের অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান থেকে উপকৃত হন।

বেশ কয়েকটি স্তরের সাক্ষাত্কারের পরেও আপনি নিয়োগ পেয়েছেন , তার অর্থ তারা আপনাকে নিয়োগ দিয়ে একটি सूचित পছন্দ করেছেন। শীতল হও, তুমি চাকরি পেয়েছ। এর অর্থ ইতিমধ্যে আপনার দক্ষতার উপর একটি স্তর ইতিমধ্যে রয়েছে এবং আপনি এখন কিছুক্ষণের জন্য কোডিং করছেন। আপনি ভাল করবেন।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.