প্রফেসরদের সাথে কথা বলতে গিয়ে আমি দ্বিধা বোধ করি যারা সিএস টাইপ ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক সম্পন্ন লোকদের সংখ্যার তুলনায় যে তারা কী চায় তা ভাবতে শুরু করে। একদিকে আমি সত্যিই পেশাদারদের জড়িত হওয়া এবং এই প্রতিক্রিয়া জানানো জরুরী বলে মনে করি, অন্যদিকে কম সাব-পার শিক্ষার্থীরা সিএস ডিগ্রি দিয়ে শেষ করলে ভাল হবে।
আমি মনে করি না প্রতিটি মন এই ক্ষেত্রের জন্য নির্মিত এবং আপনি একটি ভাল জীবন দীর্ঘ ছাত্র হতে হবে। আপনার কাছে ধৈর্য এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা কেবলমাত্র এখনেই করতে হবে। আপনার যদি "সঠিক" ধরণের মস্তিষ্ক থাকে তবে সেই কঠিন সমস্যাগুলিই আপনাকে চালিয়ে যেতে পরিচালিত করে। আপনি যদি বিরক্ত হয়ে যান এমন সহজ সমস্যার দীর্ঘ তালিকা পান তবে এই লোকেরা আরও বেশি পুনরাবৃত্ত চাকরির ক্ষেত্রে আসলে ভাল না। আমার সমস্ত বিবরণে goোকার দরকার নেই ... আপনি যদি এটি পড়ছেন তবে আপনি সম্ভবত জানেন যে আমি কী করছি।
সুতরাং প্রশ্নটি হল: আপনি এমন একটি ডিগ্রি প্রোগ্রামের ভারসাম্যটি কীভাবে খুঁজে পাবেন যা যথেষ্ট পরিমাণে লোকের জন্য তহবিল প্রাপ্ত এবং সফল হিসাবে বিবেচিত হতে পারে তবে এমন কি এমন লোকদের দেখাশোনা করে না যাঁরা সত্যিকার অর্থে চাকরিটি কাটাচ্ছেন না? সম্ভবত আরও ভাল প্রশ্ন হ'ল, কোন ডিগ্রি প্রোগ্রামে আপনি যে পরিবর্তনগুলি করছেন সেটি আরও ভাল করছে কিনা তা জানতে আপনি কোন মেট্রিক ব্যবহার করেন? আমি জানি না যে উচ্চতর স্নাতক হার একটি ভাল মেট্রিক। এবং মনে হচ্ছে স্নাতকদের যে চাকরিগুলি রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি যে প্রতিক্রিয়াটি বেশ কয়েক বছর পরে ক্যাপচার করার চেষ্টা করতে পেরেছিলেন তা অনেক দেরি হবে।
আমি দীর্ঘদিন এই প্রশ্নের সাথে লড়াই করেছি, বেশিরভাগ কারণেই আমি মনে করি না যে এর উত্তর আছে। তবে আমি ভেবেছিলাম যে আমি এটি জিজ্ঞাসা করব যে এটির উপর আসলে গবেষণা হয়েছে এমন কোনও গবেষণা সম্পর্কে কেউ জানে কিনা।
সংযোজন: আমার সম্প্রতি একটি অতিজ্ঞ প্রফেসর আমাকে স্মরণ করিয়ে দিয়েছিলেন যে সিএস ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক প্রাপ্ত প্রত্যেকেরই একবারের বাস্তবিক আবিষ্কার হওয়ার পরে তারা পুরো সময়ের প্রোগ্রামার হতে চান না। তবে, তারা যে শিক্ষালাভ পেয়েছিল তা দিয়ে তারা সম্ভবত দুর্দান্ত প্রকল্প পরিচালক, পরিচালক, সিস্টেম অ্যাডমিন ইত্যাদি তৈরি করতে পারে I আমি মনে করি এটি খুব ভাল বিষয় যা আমি এখানে বিবেচনা করার কথা ভাবিনি। এমন লোকেরা খুব উচ্চ শতাংশে রয়েছেন যাঁরা ক্ষেত্রবিশেষে কাজ করছেন তারা শেষ না করে, সিএস এর ব্যতিক্রম নয়। অতিরিক্ত লোকেরা থাকা কেবলমাত্র ডিগ্রির জন্য বাজেটে নয়, প্রোগ্রামারদের সাথে কাজ করার জন্য এখনও যথেষ্ট পরিমাণে অবগত নন-প্রোগ্রামারদের শতাংশকে প্রসারিত করতে সহায়তা করে।