আমার অবশ্যই স্বীকার করতে হবে যে আমি কখনই নিস্তেজ ও উদ্বেগজনক প্রকল্পে কাজ করি নি, তাই আমি নিশ্চিত না যে আমি আপনার প্রশ্নটি বুঝতে পেরেছি। এবং আমি একটি জীবিকার জন্য এন্টারপ্রাইজ সিস্টেম বিকাশ করি। :) সিরিয়াসলি, অনুশীলনে আমি দেখতে পেয়েছি যে প্রোগ্রামাররা "বোরিং" কাজের দ্বারা আমার প্রত্যাশার চেয়ে অনেক কম বিরক্ত হয়। অকেজো কাজ, টাইমশিট পূরণের মতো যা কখনও কখনও চেক করে না যে অনেক বড় সমস্যা। বলা হচ্ছে যে:
আপনার প্রোগ্রামারগুলির পছন্দগুলি জানুন; কিছু প্রোগ্রামার জিইউআই পছন্দ করেন না, কেউ এসকিউএল থেকে দূরে থাকেন। সেই পছন্দগুলিকে সম্মান করার চেষ্টা করুন, যেহেতু একজন প্রোগ্রামারের কাছে বিরক্তিকর কাজটি অন্য মজার হতে পারে। যদি কোনও কারণে এইভাবে কাজটি ভাগ করে নেওয়া সম্ভব না হয় তবে প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে আকর্ষণীয় করুন - তাদের প্রতিযোগিতা করুন যিনি তার অংশটি প্রথম স্থায়ী করবেন, বা কোডটির অংশে ন্যূনতম পরিমাণ ছিল তার স্কোরবোর্ড তৈরি করুন কিউএ-তে বাগগুলি। মাইক্রোসফ্ট তাদের কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য পরিচিত যা প্রোগ্রামাররা বিভিন্ন পদ্ধতির প্রতিযোগিতা করে এবং শেষ পর্যন্ত সেরাটিকে বেছে নেয় বা প্রতিটি পদ্ধতির সেরা অংশগুলিকে চূড়ান্ত পণ্যটিতে অন্তর্ভুক্ত করে।
পণ্যের একটি অংশের মালিকানা এবং এটির উপর নিয়ন্ত্রণ রাখাও তার ব্যস্ততা মারাত্মকভাবে বৃদ্ধি করে increases বিপরীতে, কেউ আপনার কাজকে মাইক্রো ম্যানেজ করার চেয়ে বিরক্তিকর কিছুই নেই। এছাড়াও, যদি একটি পুনরাবৃত্ত কাজ যদি সবাই ঘৃণা করে, বড় চিত্রটি ব্যাখ্যা করে - এটি এমন একটি কাজ যা করতে হবে এবং কেন এবং প্রতি সপ্তাহে যে ব্যক্তিকে এটি করে তা ঘোরানো সাধারণত পর্যাপ্ত পরিমাণে বেশি।