আমার পক্ষে সবচেয়ে খারাপ মনিবদের জন্য কাজ করা দৃষ্টিকোণ থেকে আমাকে যেতে হবে - ভাল একজনের এই গুণগুলি না থাকায়:
সিদ্ধান্ত নেওয়ার অক্ষমতা _ আমি সবচেয়ে খারাপ কাজটি করলাম এমন একজন বস যিনি প্রতিবার তাঁর সাথে কথা বলার সাথে সাথে তার মন পরিবর্তন করেছিলেন। আমরা তিন বছরের প্রকল্পে দিনে 4-5 বার দিক পরিবর্তন করেছি।
দলের সদস্যরা যা করেন তার কৃতিত্ব চুরি করে। একবার আমার বস একটি বিশাল পুরষ্কার পেয়েছিলেন যা তারা প্রকাশ্যে দিয়েছিল। তারা যা উল্লেখ করেছিল তার সমস্ত কিছুই আমি আসলে করেছি। এটি চূড়ান্তভাবে demotivating হয় বলাই বাহুল্য।
আতঙ্ক যখন জিনিস ভাল না হয়। আরও খারাপ যখন প্যানিশিং তাকে বাজে করে তোলে। এটি আসলে কাজগুলি করতে সহায়তা করে না।
পিছনে ছুরিকাঘাত করে তার নিজের লোককে। তিনি কৃতিত্ব পান, আমরা দোষ পাই। যখন তাকে করা উচিত তখন এএনডি আমাদের চেইন অব কমান্ড সমর্থন করে না।
সফ্টওয়্যার বিকাশের প্রক্রিয়া সম্পর্কে কোনও বোঝাপড়া নেই এবং আমরা সি # (বা আপনার পছন্দের অন্যান্য ভাষা) ব্যবহার করছি তা জানার জন্য পর্যাপ্ত শিখারও যত্ন নেই। মনে করে যে অল্প সময়ের মধ্যেই সবকিছু করা যায় এবং ব্যবহারকারী_ইন্টারফেস পৃষ্ঠার বাইরের একটি সাধারণ পরিবর্তনের অর্থ এটি কার্যকর হতে বেশি সময় নেয় না। যে ধরণের ব্যক্তি সময়সীমার আগের দিন পর্যন্ত পরিবর্তনের জন্য বসে এবং তারপরে বলে, "ওহ উপায় দ্বারা আমাদের যা করা দরকার ..." এবং তিনি যা চেয়েছিলেন তা এমন কিছু যা মৌলিক আর্কিটেকচারকে বদলে দেয়।
মাইক্রোম্যানেজ করে বা একেবারেই পরিচালনা করে না। দুটোই সমান খারাপ। আমার অনেক আধিকারিক ছিল যারা জানেন না যে খুব বেশি দেরী না হওয়া পর্যন্ত একজন কর্মচারীর সাথে সমস্যা আছে এবং বাকী প্রত্যেককেই এই গোলমালটি ঠিক করার জন্য দাম দিতে হয়েছিল pay আমারও বস ছিল যে আমাকে তাদের বলতে হয়েছিল প্রতি পাঁচ মিনিটে আমাকে বিরক্ত করা বন্ধ করুন অথবা এটি কখনই সম্পন্ন হবে না।
রাজনৈতিকভাবে নিষ্পাপ। যদি আপনার বস তার উপরের লোকদের সাথে রাজনৈতিকভাবে ভাল না করে থাকেন, আপনার প্রয়োজন মতো লোকদের পেতে আপনার সমস্যা হবে, আপনার নিকৃষ্টতম স্থান হবে এবং আপনি সম্ভবত ছাঁটাইতে চাকরি হারাতে পারেন বা কারণ এটি সম্ভবত গ্রুপে রয়েছেন তার থেকে মুক্তি পাওয়ার সহজ উপায়। অফিসের রাজনীতিতে বসদের অবশ্যই ভাল হতে হবে।
যে কেউ মনে করে যে তিনি কোনও প্রকল্পের সময়কে অর্ধেক কেটে ফেলতে পারেন (কারণ ক্লায়েন্টটি সেই নম্বরটি পছন্দ করবেন না) এবং প্রয়োজনীয়তার কোনও পরিবর্তন না করে আমরা সেই পরিমাণ সময়ে এটি সম্পন্ন করতে সক্ষম হব।