বলুন আমাদের কাছে দুটি জনসংখ্যার নমুনা রয়েছে: A
এবং B
। আসুন ধরে নেওয়া যাক এই জনসংখ্যাগুলি ব্যক্তি দ্বারা তৈরি এবং আমরা বৈশিষ্ট্যগুলির ক্ষেত্রে ব্যক্তিদের বর্ণনা করতে পছন্দ করি। এর মধ্যে কয়েকটি বৈশিষ্ট্য শ্রেণিবদ্ধ (যেমন তারা কাজ করতে গাড়ি চালায়?) এবং কয়েকটি সংখ্যাসূচক (যেমন তাদের উচ্চতা)। আসুন এই বৈশিষ্ট্যগুলি কল করুন: । আমরা এই শত শত বৈশিষ্ট্য সংগ্রহ করি (উদাঃ এন = 200), আসুন সরলতার জন্য ধরে নেওয়া যাক, সমস্ত ব্যক্তি জুড়ে কোনও ত্রুটি বা গোলমাল ছাড়াই।
আমরা অনুমান করি দুটি জনসংখ্যা আলাদা। আমাদের লক্ষ্য নিম্নলিখিত দুটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া:
- তারা আসলে উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা?
- তাদের মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা কি?
সিদ্ধান্ত গাছের মতো পদ্ধতি (যেমন এলোমেলো বন) এবং লিনিয়ার রিগ্রেশন বিশ্লেষণ সহায়তা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এই দলগুলির মধ্যে কী পার্থক্য রয়েছে তা বোঝার জন্য কেউ এলোমেলো বনগুলিতে বা লিনিয়ার রিগ্রেশনে লাগানো সহগের বৈশিষ্ট্যগুলির বৈশিষ্ট্য এবং বৈশিষ্ট্য এবং জনসংখ্যার মধ্যে সম্পর্কের অন্বেষণ করতে পারে।
আমি এই পথে নামার আগে আমি এখানে আমার বিকল্পগুলির একটি ধারণা পেতে চাই, ভাল এবং আধুনিক বনাম খারাপ অভ্যাসটি কী। অনুগ্রহ করে নোট করুন যে আমার লক্ষ্যটি প্রতি সেফের পূর্বাভাস নয়, তবে গ্রুপগুলির মধ্যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য পরীক্ষা করে খুঁজে পাওয়া যায়।
এই সমস্যাটির সমাধানের জন্য কয়েকটি নীতিগত পন্থা কী কী ?
এখানে আমার কিছু উদ্বেগ রয়েছে:
লিনিয়ার রিগ্রেশন বিশ্লেষণের মতো পদ্ধতিগুলি পুরোপুরি উত্তর নাও দিতে পারে (২), তাই না? যেমন একটি একক ফিট কিছু পার্থক্য খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে তবে সমস্ত উল্লেখযোগ্য পার্থক্য নয়। উদাহরণস্বরূপ, মাল্টি-কোলাইনারিটি আমাদের গোষ্ঠীগুলিতে কীভাবে সমস্ত বৈশিষ্ট্য পরিবর্তিত হয় তা খুঁজে পেতে বাধা দিতে পারে (কমপক্ষে একক ফিটের ক্ষেত্রে)। একই কারণে, আমি আশা করব যে আনোভা (2) এর পুরো উত্তর সরবরাহ করতে পারে না।
ভবিষ্যদ্বাণীমূলক পদ্ধতির উত্তর কীভাবে দেবে তা সম্পূর্ণ পরিষ্কার নয় (1)। উদাহরণস্বরূপ, আমাদের কোন শ্রেণিবদ্ধকরণ / ভবিষ্যদ্বাণী ক্ষতির ফাংশনটি ন্যূনতম করা উচিত? এবং আমরা কীভাবে পরীক্ষা করব যে আমাদের ফিট করার পরে গ্রুপগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা হয় কি না? অবশেষে, আমি উদ্বেগ প্রকাশ করছি যে আমি (1) এ পেয়েছি উত্তরটি আমি ব্যবহার করি এমন নির্দিষ্ট শ্রেণীর শ্রেণীর উপর নির্ভর করে।