আমি বর্তমানে একজন পেশাদার প্রোগ্রামার। আমি আমার স্কিলসেটটি প্রসারিত করতে চাই, তবে আমি ক্যারিয়ারকেও দলের একটি অংশ হিসাবে ডেড লিড হিসাবে পরিণত করতে চাই। আমি জানি যে শিখতে হবে অনেক কিছুই আছে (এবং এটি তাত্ক্ষণিক জিনিস হবে না) তবে আমি মনে করি এটি করার জন্য আমি যথেষ্ট স্মার্ট এবং আমি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।
আমি নিশ্চিত যে এখানকার বেশিরভাগ সদস্যই সম্ভবত এটির মধ্যে দিয়ে গেছেন, এবং এখন সফল দেব নেতৃত্বে রয়েছেন। দুর্ভাগ্যক্রমে, যদিও আমি কিছু ব্যক্তিগত ক্ষেত্রগুলি জানি (জ্ঞানের গভীরতা, জ্ঞানের প্রশস্ততা, দক্ষতা নির্ধারণ ইত্যাদি) উন্নত করতে চাই, তবে আমি কীভাবে এই জাতীয় কিছু শুরু করব তা আমি নিশ্চিত নই।
একজন প্রোগ্রামার হিসাবে এখন, আমাকে এই লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য আমার কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত? আমার কী অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত?
আপনার বর্তমান সংস্থায় কি কোনও দলের নেতৃত্বের পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ রয়েছে? দলের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা ব্যতীত আমি অবাক হয়েছি যে খুব বেশি সংস্থাগুলি কেবল এর মধ্যে থেকেই ভাড়া রাখে।
—
JeffO
@ জেফো আমি আসলে চাকরি পরিবর্তন করেছি sw আমি জানি না যে আমার এখানে সুযোগ হবে কিনা - আমি মনে করি একটি সম্ভাবনা আছে, তবে এটি একটি ছোট্ট সূচনা এবং আমি মনে করি যে একবারে কেবলমাত্র একটি ডেড লিড থাকবে।
—
লাঞ্চমিট317
কেবল একটি দক্ষতা: এমন কোনও ব্যক্তিকে রাজি করার ক্ষমতা যা এই অবস্থান আপনাকে দিতে এই পদটি দিতে পারে।
—
ভেরটেক্সওয়ালফ
দেখা যাচ্ছে যে, একটি খুব স্বতন্ত্র সম্ভাবনা আছে যে আমি আসলে এর জন্য কাটছি না। আমি আমার ক্যারিয়ারকে এই দিকটিতে যতটা এগিয়ে নিতে চাইছি, আমি মনে করি যে আমি বিষয়গুলির বিকাশকারী দিকে আরও পড়ে যাচ্ছি - আমি কেবল কখনও কখনও আমার মাথা নিচু করে রাখতে এবং কোডটি রাখতে চাই। তবুও সম্ভাবনাগুলি বিবেচনা করা, তবে এখন সাবধানতার সাথে।
—
লাঞ্চমিট317