আপনি কি তাই বিশেষ করে তোলে?
আমার সিপিইউ বলছে এটি কাজ করে এবং আমি বাড়ি যেতে চাই। আমাকে কেন বিরক্ত করছেন?
সবাইকে জোর করে অনুরোধ জানাতে বাধ্য করে আপনি এই মনোভাবটি মোকাবেলা করতে পারেন। তবে এখন সময়সীমাটি কমছে। আপনার মূল কেল্লার গেটগুলিতে খারাপ কোড টিপুন এবং আপনি শেষ পর্যন্ত চাপের কাছে চলে যান। বা আপনি কেবল প্রত্যেকের পাতা খুঁজে পেতে জিতেছেন এবং কেউই আপনার প্রাচীন দুর্গ ব্যবহার করে না।
প্রচুর সরঞ্জাম রয়েছে যা এই সমস্যাটিতে সহায়তা করে। উত্স নিয়ন্ত্রণ, কোড পর্যালোচনা, কোডিং স্ট্যান্ডার্ড ইত্যাদি but তবে সমস্যার হৃদয় ও আত্মা কোনটি সবচেয়ে ভাল তা সম্পর্কে আপনার বিষয়ভিত্তিক মতামতকে প্রাসঙ্গিক হিসাবে দেখা উচিত। তার জন্য আপনাকে তাদের শ্রদ্ধা অর্জন করতে হবে এবং বজায় রাখতে হবে। এটি করুন এবং এটি অনেক সহজ। এটি করতে ব্যর্থ হয়েছে এবং কোনও সরঞ্জাম বা অনুশীলন আপনাকে রক্ষা করবে না।
এটি করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল তাড়াতাড়ি যোগাযোগ করা। আমি ধারণাটি স্থির করার 6 মাস পরে "আমরা এই দোকানে আমাদের ডিবি ধরণের জন্য স্ট্রিং ব্যবহার করি না" আমাকে বলবেন না। 2 বছর ধরে এটি ডকুমেন্টেশনে দাফন করা আমাকে বলার পক্ষে এটি করার কোনও যৌক্তিকতা নয়।
যে কারণেই আপনার কাছে যত্নশীল জিনিস রয়েছে। আপনি যদি সেগুলি সম্পর্কে যত্নবান হন এবং যদি আপনার কাছে কোনও বিষয় থাকে তবে প্রতিটি মডিউলের কোডিংয়ের আগে, সময় এবং তত্ক্ষণাত্ সেগুলি স্পষ্টভাবে জানাতে হবে।
কোড স্ট্যালকিং একটি দুর্দান্ত অভ্যাস। আপনার প্রয়োজনমতো সরঞ্জাম এবং অনুশীলনে বিনিয়োগ করুন যাতে আপনি কোডটি লিখিত হওয়ার কয়েক মিনিটের মধ্যে পর্যালোচনা করতে পারেন। জোড় প্রোগ্রাম এবং সরঞ্জামটি কেবল অতিথি চেয়ার।
কেন? আমি কোড লেখার পরে পাস হওয়া প্রতিটি সেকেন্ডে তা পরিবর্তন করার জন্য ব্যয় বাড়িয়ে দেয়। কারণ কোডটির আমার স্মৃতিতে অর্ধেক জীবন রয়েছে। আমার মূত্রাশয় বিরতির দাবী করার মুহুর্তটি আমি এটি ভুলে যাওয়া শুরু করি।
তাদের যত্নের বিষয়গুলি তাদের অন্তর্নিহিত নীতিগুলিতে হ্রাস করুন। অনুসরণ করার জন্য 101 টি নিয়মের একটি তালিকা দিয়ে আমাকে আঘাত করার পরিবর্তে, আমাকে যে 10 নীতিগুলি লঙ্ঘন করেছে তা আমাকে দিন যাতে আমি নিজেরাই 102 এর নিয়মটি কী তা নির্ধারণ করতে পারি।
আমাকে আপনার দেখতে সাহায্য করে আমার নিজের দৃষ্টি আরোপের জন্য আমাকে ক্ষমতা দিন এবং আমরা দুর্দান্তভাবে এগিয়ে যাব।
এ জাতীয় মান আশা করা কি আমার অবাস্তব? আমি এমন এক স্বৈরশাসক হয়ে উঠার ধারণার সাথে সংগ্রাম করি যা সৃজনশীলতাকে দমন করে তবে তারা যা চায় তা করণীয়যোগ্য বলে মনে হয় না।
তাহলে হুকুম দিবেন না! এটি একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা করুন। এটি কোনও নতুন যুগের হিপ্পি বাজে নয়। এটি বেসিক সাইকোলজি। আপনি মানুষের আচরণ পরিবর্তন করার চেষ্টা করছেন। এলোমেলো এবং ইতিবাচক সর্বাধিক চাঙ্গা করা (কেবল লাস ভেগাসকে জিজ্ঞাসা করুন)। যদি আপনি নেতিবাচক হন তবে আপনাকে আপনার শক্তিবৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রাখতে হবে। এটি একটি অবিরাম বেদনা। আপনি প্রজ্ঞাটি ছড়িয়ে দেওয়ার সাথে সাথে ইতিবাচক হন এবং আপনি এটি সম্পর্কে নৈমিত্তিক হতে পারেন।
আমি জানি আপনি কোথায় থেকে এসেছেন কারণ আমি সেখানে এসেছি। আপনার নিয়ন্ত্রণ ছিল এবং এখন তা চলে গেছে। আপনি এটি ফিরে চান। ভাল এটি উপর পেতে। এখন আপনার একটি দল আছে। তাদের নিয়ন্ত্রণ করার দরকার নেই। তাদের যা প্রয়োজন তা হ'ল নেতৃত্ব। আপনার যা প্রয়োজন তা নিয়ন্ত্রণ নয়। এটা প্রভাব। এটি আরও ভাল কাজ করে এবং অনেক কম কাজ। মাস্টার যে এবং শিথিল। এই মজা করা উচিত।
এটি ঠিক করুন এবং আপনি ছুটিতে যেতে পারেন এবং এটি এখনও কার্যকর হবে। কিভাবে? শুধু নেতা হয়ে নয়, অন্যকেও নেতা হওয়ার মাধ্যমে। আপনি যখন নিজের দৃষ্টিশক্তিটি দলে অন্তর্ভুক্ত করলেন তখন আপনি যা করছেন তা অনুকরণ করে আপনি যখন চলে গেছেন তখন তারা কাজ করতে পারে। নবাবিদের পরামর্শদাতা করুন এবং তাদের উত্সাহ দিন এবং পাশাপাশি অন্যকে প্রভাবিত করুন।
আমি জানি এটা শক্ত। আমরা এই পেশায় যাইনি কারণ আমরা লোকদের সাথে কথা বলার ক্ষেত্রে ভাল। আমরা কোড দিয়ে সেরা যোগাযোগ করি। সেটা ঠিক আছে. এটি দ্রুত এবং প্রায়শই করুন। আপনার ভাল কেন আমাকে দেখান। শুনি যদি বলি তা না। আমি এখনও এটি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার সময় এটি করুন। আমি কোড করতে ভালবাসি। গ্রহে খুব কম লোকই আছে যার সাথে আমি এটি সম্পর্কে কথা বলতে পারি। তাদের মধ্যে একটি হন।