প্রশ্ন ট্যাগ «team-leader»

একক বিকাশকারীকে যুক্তিসঙ্গত সময়ে সম্পূর্ণ করার জন্য অনেকগুলি সফ্টওয়্যার প্রকল্প খুব বড়। টিম লিডার হলেন একজন বিকাশকারী যা প্রোগ্রামারদের কাজটি পরিচালনার জন্য গাইড করে।

17
সীসা বিকাশকারীকে ঘোরানো কি কোনও ভাল বা খারাপ ধারণা?
বেশ কয়েকটি মাস আগে এটি তৈরির পরে আমি এমন একটি দলে কাজ করি যা সাংগঠনিকভাবে ফ্ল্যাট হয়েছে। আমার ম্যানেজার অ-প্রযুক্তিগত এবং এর অর্থ আমাদের সম্পূর্ণ দল সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধ। আমার ব্যবস্থাপক বুঝতে পেরেছেন যে নেতৃত্ব বিকাশকারী (তার পক্ষে উভয়ই (কাজের জন্য একক যোগাযোগের এবং একক দায়িত্বশীল পক্ষ)) এবং আমাদের …

12
আপনার জুনিয়র যদি আপনার পরামর্শ গ্রহণ না করে তবে আপনার কী করা উচিত? [বন্ধ]
আমি 3-4 জুনিয়র বিকাশকারীদের একটি দলকে নেতৃত্ব দিচ্ছি। আমার কাজ - কোড লেখার পাশাপাশি - জুনিয়রদের তদারকি এবং গাইডেন্স প্রদান করা। তবে, আমি পুরোপুরি বুঝতে পেরেছি যে বিকাশকারীরা তাদের কাজের মধ্যে কতটা স্বায়ত্তশাসনকে লালন করে এবং আমি আমার চিন্তাভাবনা এবং আমার অ্যালগরিদমে তাদের চামচ খাওয়ানোর মাধ্যমে তাদের অভ্যন্তরীণ প্রেরণাকে নষ্ট …

8
দলের দলনেতা হিসাবে আপনার পারফরম্যান্স সম্পর্কে আপনার দলকে আপনার জিজ্ঞাসা করা উচিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিনটি প্রশ্ন কী?
আমি একটি ছোট সফটওয়্যার সংস্থার অভ্যন্তরে একটি ছোট উন্নয়ন দলের (4 জন সদস্য, নিজেকে সহ) নেতা হিসাবে আমি 1 বছরের চিহ্নের দিকে এগিয়ে চলেছি। আমি আমার দলকে আমি কীভাবে তাদের টিম লিডার হিসাবে কাজ করছি যারা দলে একজন বিকাশকারী তা মূল্যায়ন করার সুযোগ দিতে চাই। খোলা শেষের সাথে ভাল প্রতিক্রিয়া …

13
আপনি কীভাবে কোনও তথ্য সংগ্রহকারীকে মোকাবেলা করবেন? [বন্ধ]
আমাদের অবশ্যই তাদের সকলকে অবশ্যই উপস্থিত করা উচিত - বিকাশকারীরা যা যুগে যুগে ছিল এবং দুর্দান্ত ডোমেন জ্ঞান রাখে এবং তবুও তারা তাদের দলের সাথে এই জ্ঞানটি ভাগ করতে ব্যর্থ হয়। দলটির জ্ঞানটি ভাগ করে নেওয়া মরিয়া হয়ে ওঠে, তবে তারা এটি হোর্ডার থেকে বের করে আনতে পারে না বলে …

16
বিকাশকারীদের একটি দলের কি একজন পরিচালক দরকার?
পটভূমি: আমি বর্তমানে চারটি দলের একটি অংশ: ১ জন পরিচালক, ১ জন প্রবীণ বিকাশকারী এবং ২ বিকাশকারী। আমরা প্রায় 3500 কর্মীদের সংস্থার জন্য বাড়ির সিস্টেম / প্রকল্পগুলি (উদাহরণস্বরূপ 6-8 সপ্তাহ) এর পাশাপাশি বিভিন্ন সিস্টেমগুলি আগে রক্ষণাবেক্ষণ এবং সহায়তার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত রক্ষণাবেক্ষণ এবং সহায়তা করি। সম্ভাব্য আমাদের পথে আসা সমস্ত …

5
কোন ভিত্তিতে আপনি কোনও দ্বন্দ্ব ছাড়াই আপনার ওপেন সোর্স দলের সদস্যদের মধ্যে অনুদানের অর্থ ভাগ করবেন? [বন্ধ]
বন্ধ । এই প্রশ্নটি মতামত ভিত্তিক । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না। এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে পোস্টটি সম্পাদনা করে সত্য এবং উদ্ধৃতি দিয়ে উত্তর দেওয়া যায় । 4 বছর আগে বন্ধ ছিল । আমি ওপেন সোর্স প্রকল্পের বিকাশকারী যা সোর্সফোর্সে হোস্ট করা আছে। এটি …

5
কোড পর্যালোচনাগুলি ধীরে ধীরে কীভাবে প্রবর্তন করবেন?
আমি অর্ধ ডজন সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ারদের নিয়ে একটি দলে নেতৃত্ব দিচ্ছি। আমি খুব বিশ্বাস করি যে সমস্ত স্ট্যান্ডার্ড কারণে কোড রিভিউগুলি করা আমাদের পক্ষে প্রচুর উপকারে আসবে। অগত্যা প্রতিটি পরিবর্তন নয় তবে ব্যাকগ্রাউন্ড পর্যালোচনার অন্তত একটি স্থির স্ট্রিম। সুতরাং লোকেরা কমপক্ষে অন্যের পরিবর্তনগুলি দেখে এবং সেগুলি সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করে। …

10
নতুন কোন টিম লিডারের জন্য আপনি কোন পরিচালনার বই পড়ার সুপারিশ করবেন? [বন্ধ]
বন্ধ থাকে। এই প্রশ্নটি অফ-টপিক । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না। এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে এটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের বিষয়বস্তু । 8 বছর আগে বন্ধ ছিল । লক । এই প্রশ্নটি এবং এর উত্তরগুলি লক করা আছে কারণ প্রশ্নটি অফ-টপিক তবে historicalতিহাসিক তাত্পর্যপূর্ণ। …

6
একটি খুব ভাল নয় দল নেতৃত্ব
4 জন অযোগ্য প্রোগ্রামার সহ আপনাকে 5 জনকে একটি দল বরাদ্দ করা হয় এবং আপনি নেতৃত্ব দিতে বলা হলে আপনি কীভাবে পরিচালনা করবেন? স্পষ্টতই আপনি 4 জনের জন্য কোড করতে পারবেন না (আপনি পারেন তবে এটি ভাল ধারণা নয় least আপনি কি এই ধরণের পরিস্থিতি পেরিয়ে এসেছেন? সম্পাদনা: আমি মনে …

6
একটি ছোট সংস্থায় পেয়ার প্রোগ্রামিং / সহযোগিতা
আমি লিড বিকাশকারী হিসাবে একটি ছোট উন্নয়ন সংস্থায় কাজ করি। আমাদের দু'জন বিকাশকারী পাশাপাশি আমার বস যারা একজন বিকাশকারী, তবে প্রকৃত কোডিংয়ের সত্যিকার অর্থে খুব বেশি কিছু করে না। আমি যে সমস্যাটি কাটিয়ে উঠতে চাইছি তা বহুমুখী। আমাদের মধ্যে খুব বেশি সহযোগিতা ছাড়াই আমাদের নিজস্ব প্রকল্পগুলিতে কাজ করার প্রবণতা রয়েছে। …

6
নেতৃত্বের জন্য প্রোগ্রামিংকে অগ্রাধিকার দেওয়া লিড প্রোগ্রামারের বিকল্প? [বন্ধ]
বন্ধ থাকে। এই প্রশ্নটি অফ-টপিক । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না। এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে এটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের বিষয়বস্তু । 7 বছর আগে বন্ধ ছিল । আমাদের দলের নেতৃত্ব বিকাশকারী অন্য বিভাগে চলে যাওয়ার পরে এই বছরের শুরুতে আমি নেতৃত্ব বিকাশকারী ভূমিকাতে …

7
নেতৃত্বাধীন [বন্ধ] দলকে পদক্ষেপ নেওয়া
বন্ধ । এই প্রশ্নটি মতামত ভিত্তিক । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না। এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে পোস্টটি সম্পাদনা করে সত্য এবং উদ্ধৃতি দিয়ে উত্তর দেওয়া যায় । 6 বছর আগে বন্ধ ছিল । আমি প্রোগ্রামার থেকে টিম লিডারে পদক্ষেপ নেওয়ার লোকদের কাছ থেকে অভিজ্ঞতার …

6
কোন দলের নেতার মূল কাজটি কী? [বন্ধ]
বন্ধ । এই প্রশ্নটি আরও ফোকাস করা প্রয়োজন । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না। এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে এটি কেবলমাত্র এই পোস্টটি সম্পাদনা করে একটি সমস্যায় ফোকাস করে । 6 বছর আগে বন্ধ ছিল । চতুর প্রোগ্রামিং মডেল অনুসরণ করে একটি প্রকল্পে একজন দলের …

5
একটি আনুষ্ঠানিক কোড পর্যালোচনা পরিচালনা করার সময় সহায়ক মানসিকতা কী
আমাদের দল সম্প্রতি প্রতিটি চেকিনের বিপরীতে কোড পর্যালোচনা করা শুরু করেছে। দলের নেতৃত্ব হিসাবে আমি অনেক প্রস্তাবনা সরবরাহকারী, বিরক্তিকর বিকাশকারীদের এবং দলের আউটপুট হ্রাস করার, এবং কোড অবধি ছেড়ে দেওয়ার মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে পাওয়ার চেষ্টা করছি different সুপরিচিত উত্সগুলি থেকে কোনও প্রমাণ, অধ্যয়ন বা গাইডেন্স রয়েছে যা সহায়ক পদ্ধতির …

6
আমি কি করতে পারি? আপনি কি প্রতিক্রিয়া হবে? সাহায্য করুন! [বন্ধ]
যেমনটি বর্তমানে দাঁড়িয়ে আছে, এই প্রশ্নটি আমাদের প্রশ্নোত্তর বিন্যাসের জন্য উপযুক্ত নয়। আমরা উত্তরগুলি তথ্য, তথ্যসূত্র বা দক্ষতার দ্বারা সমর্থন করা আশা করি তবে এই প্রশ্নটি সম্ভবত বিতর্ক, যুক্তি, পোলিং বা বর্ধিত আলোচনার জন্য অনুরোধ করবে। আপনি যদি মনে করেন যে এই প্রশ্নটি উন্নত হতে পারে এবং সম্ভবত পুনরায় খোলা …

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.